مشاغل سخت و زیان آور کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران
این نمونه رأی تصریح می کند که : همه کارکنان بنیاد شهید دارای شغل سخت و زیان‌آور نبوده و احراز این امر پس از پیشنهاد و تأیید مراجع ذی‌صلاح می‌بایست به تصویب هیأت وزیران برسد.
مشاغل سخت و زیان آور کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران
این نمونه رأی تصریح می کند که : همه کارکنان بنیاد شهید دارای شغل سخت و زیان‌آور نبوده و احراز این امر پس از پیشنهاد و تأیید مراجع ذی‌صلاح می‌بایست به تصویب هیأت وزیران برسد.
اقرارنامه شخص ثالث بعد از قطعیت حکم
این نمونه رأی تصریح می کند که : اقرارنامه شخص ثالث مبنی بر قبول ارتکاب جرم و بی‌گناهی محکوم‌علیه، از موجبات اعاده دادرسی است.
مرجع قضایی صالح در رسیدگی با ایجاد اختلاف در صلاحیت محلی
این نمونه رأی تصریح می کند که : در صورت مشخص نبودن محل وقوع جرم احتمالی، دادسرای شروع کننده به رسیدگی تا مشخص شدن محل ارتکاب جرم، به انجام تحقیقات و رسیدگی خود ادامه می‌دهد.
واخواهی از آرای کمیسیون ماده 100
این نمونه رأی تصریح می کند که : واخواهی از آرای کمیسیون های ماده 100 قانون شهرداری در کمیسیون های مزبور صورت می گیرد و شاکی حق طرح شکایت در دیوان به عنوان واخواهی از آرای کمیسیون های ماده 100 را ندارد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : به صراحت ماده 4 قانون ثبت احوال و با توجه به صلاحیت عام محاکم دادگستری، رسیدگی به دعاوی علیه ثبت احوال در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : برابر تفسیر قانونی مجلس، حقوق و مزایای آزادگان شامل حقوق و مزایای دوران اسارت همه آزادگان اعم از شاغل و افراد غیر شاغلی که قبل از اسارت در هیچ یک از دستگاه-های اجرایی شاغل نبوده‌اند، شامل عیدی دوران اسارت نیز می‌شود.
افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم
این نمونه رأی تصریح می کند که : دولت در ابتدای هر سال مکلف به افزایش حقوق کلیه کارکنان و بازنشستگان دولت برای تمامی رشته‌های شغلی متناسب با شاخص نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی می‌باشد اما نسبت به سال‌های 88 و بعد از آن به موجب قوانین بودجه سالانه کل کشور، افزایش حقوق در حد اعتبارات مصوب تجویز گردیده است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : در صورت عدم رسیدگی مرجع قضایی کیفری به اتهام قاچاق ماهواره و یا تطویل در رسیدگی، سازمان تعزیرات مجاز به رسیدگی به وصف قاچاق بودن کالا می باشد
این نمونه رأی تصریح می کند که : عدول از نظریه هیأت سه نفره از کارشناسان رسمی دادگستری که مورد توافق طرفین بوده است، برای شهرداری ممکن نیست.
استخدام نیروهای پیمانی و پرسنل وظیفه به صورت رسمی
این نمونه رأی تصریح می کند که : ارتش، وزارت دفاع و سازمان های وابسته می توانند در صورت نیاز از پرسنل وظیفه در حین خدمت دوره ضرورت و پرسنل پیمانی در طول مدت قرارداد با دارا بودن شرایط لازم برای کادر ثابت استخدام نمایند و الزامی در این خصوص وجود ندارد.
مرجع ارزیابی دوره ها و مدارک علمی
این نمونه رأی تصریح می کند که : ارزیابی دوره های علمی و مدارک علمی به عنوان کاردانی و کارشناسی و بالاتر، از صلاحیت های ذاتی وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشـکی می باشد و متوجه دستگاه ها و سازما ن های دیگر نیست.
مرجع رسیدگی به تغییر سن به میزان بیش از 5 سال
این نمونه رأی تصریح می کند که : تغییر سن به میزان بیش از 5 سال، در صلاحیت کمیسیون تشخیص سن مستقر در اداره ثبت احوال محل می‌باشد.
گزینش مستخدمان رسمی و ثابت سابق در به کارگیری مجدد
این نمونه رأی تصریح می کند که : به کارگیری مجدد مستخدمین رسمی و ثابت که رابطه استخدامی آنان به هر علت قطع شده است، مستلزم طی مراحل گزینش خواهد بود.
مرجع قضایی صالح در رسیدگی به جرم کلاهبرداری
این نمونه رأی تصریح می کند که : در جرم کلاهبرداری رایانه‌ای چنانچه فریب شاکی در یک حوزه قضائی و نتیجه یعنی بردن مال در حوزه قضائی دیگری به وقوع بپیوندد مرجع صالح برای رسیدگی، محل فریب خوردن شاکی خواهد بود؛ محلی که مبلغی را از حساب خود خارج و به حساب متهمان واریز کرده است .
منع تشدید مجازات در کمیسیون تجدیدنظر
این نمونه رأی تصریح می کند که : تشدید مجازات از سوی کمیسیون تجدی نظر ماده 100 قانون شهرداری، در پی تجدیدنظرخواهی شاکی به منظور کاهش مجازات، خلاف اصول حقوقی و فاقد وجاهت قانونی است.
برخورداری از مقطع تحصیلی و گروه شغلی بالاتر
این نمونه رأی تصریح می کند که : جانبازان مستحق برخورداری از مزایای یک مقطع تحصیلی و یک گروه شغلی بالاتر هستند.