Search by tag: %d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%af%db%8c%d9%88%d8%a7%d9%86

حق مکتسبه در تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی

این نمونه رأی تصریح می کند که : تبصره 2 ماده 57 قانون برنامه پنجم توسعه، تأثیری در حق مکتسبه مستخدمینی که در زمان اعتبار قوانین و مقررات قبلی واجد شرایط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی بوده اند، ندارد.

سابقه لازم برای تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی

این نمونه رأی تصریح می کند که : با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی لغو نشده و تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمی منوط به داشتن 8 سال سابقه خدمت پیمانی در همان دستگاه می‌باشد.

پرداخت مالیات

این نمونه رأی تصریح می کند که : اجرای رأی اداره کل امور مالیاتی مشعر بر پرداخت مالیات ، حائز شرایط صدور دستور موقت است.

درخواست طلاق زوجه به‌دلیل ازدواج موقت زوج

این نمونه رأی تصریح می کند که : اگر در سند نکاحیه به صورت مطلق شرط شده باشد که در صورت ازدواج مجدد زوج، زوجه وکالت در طلاق خواهد داشت این شرط با توجه به اطلاق آن شامل ازدواج موقت هم می‌شود.

احتساب ایام تحصیل به عنوان سابقه خدمت

این نمونه رأی تصریح می کند که : احتساب ایام تحصیل به عنوان سابقه خدمت اعضای هیأت علمی، مستلزم وجود نص قانونی است و تعهد محضری انجام خدمت، مجوز احتساب مدت تحصیل به عنوان سابقه نیست.

قانون حاکم بر بازنشستگی جانبازان و محاسبه حقوق بازنشستگی

این نمونه رأی تصریح می کند که : اجرای حکم قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان … مبنی بر محاسبه حقوق بازنشستگی بر مبنای آخرین حقوق مستخدم جانباز، منوط به درخواست کتبی مستخدم و تصویب شورای امور اداری و استخدامی است، و در صورت عدم تقاضای کتبی، مستخدم جانباز بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری بازنشسته شده و حقوق بازنشستگی او بر مبنای حقوق دو سال آخر خدمت محاسبه می‌شود.

تعریف اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق

این نمونه رأی تصریح می کند که : اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق موضوع بند 4 ماده 2 قانون گزینش، دارای تعریف خاص خود از حیث شرعی و قانونی است و به هر نوع ضعف اخلاقی و یا عدم رعایت بعضی از شئونات اخلاقی اطلاق نمی‌گردد.

اختلاف صلاحیت میان دادگاه‌های عمومی حقوقی و دیوان عدالت اداری

این نمونه رأی تصریح می کند که : نظر به اینکه دیوان عدالت اداری در شمار مراجع قضایی محسوب می‌گردد، در مواردی که دادگاه‌های عمومی حقوقی، به اعتبار صلاحیت دیوان عدالت اداری از خود نفی صلاحیت کنند، نباید پرونده را به استناد ماده 28 قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور مدنی، مستقیماً به دیوان‌عالی کشور ارسال کنند. بلکه باید پرونده را به دیوان عدالت اداری ارسال نماید تا چنانچه دیوان نیز از خود نفی صلاحیت کند و اختلاف تحقق یابد، پرونده به منظور حل اختلاف به دیوان‌عالی کشور ارسال دارند.

تغییر محل جغرافیایی خدمت بدون رضایت کارمند

این نمونه رأی تصریح می کند که : تغییر محل جغرافیایی خدمت، بدون رضایت کارمند، خارج از حدود اختیارات مدیر اداری می‌باشد.

درخواست همزمان وصول حق بیمه و برقراری مستمری در یک دادخواست

این نمونه رأی تصریح می کند که : طرح دو خواسته «وصول حق بیمه» و «برقراری مستمری» در یک دادخواست از مصادیق تعدد خواسته و محکوم به قرار رد دادخواست است.

درخواست همزمان «برقراری مستمری بیمه شده متوفی» و «احتساب ایام سربازی»

این نمونه رأی تصریح می کند که : طرح دو خواسته «برقراری مستمری بیمه شده متوفی» با «احتساب ایام سربازی» در یک دادخواست از مصادیق تعدد خواسته و محکوم به قرار رد شکایت است

حقوق مالکانه در مورد اراضی واقع شده در طرح

این نمونه رأی تصریح می کند که : بعد از گذشت 5 سال از زمان اعلان طرح و عدم تصویب کاربری زمین، مالک می تواند از انحای حقوق مالکانه بهره مند گردد.

ضرورت حضور دادستان یا نماینده وی در جلسه دادگاه

این نمونه رأی تصریح می کند که : حضور دادستان و یا نماینده او در جلسات دادرسی دادگاه‌های کیفری استان الزامی است، لذا عدم حضور وی در جلسات دادرسی از موارد نقض حکم صادره است.

فسخ یکجانبه قرارداد اجاره از سوی شهرداری

این نمونه رأی تصریح می کند که : تصدیق خسارت ناشی از فسخ یکجانبه اجاره‌نامه از سوی شهرداری از مصادیق امور راجع به وظایف واحدهای دولتی نبوده و رسیدگی به آن در صلاحیت دیوان نمی‌باشد.

ارجحیت تعداد بیشتر شهادت مثبت نسبت به شهادت منفی

این نمونه رأی تصریح می کند که : در فرایند گزینش اصل بر برائت است و گواهی و شهادت مثبت بیش از ده نفر اصولاً بر گواهی یک یا دو نفر که شهادت منفی داده‌اند، ارجحیت دارد.

عدم تبعیت کارمندان شرکت مخابرات از قانون بازنشستگی پیش از موعد

این نمونه رأی تصریح می کند که : با توجه به این‌که شرکت مخابرات از عداد شرکت‌های دولتی خارج گردیده است، صدور حکم بازنشستگی به استناد قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت فاقد محمل قانونی بوده و باید حکم بازنشستگی ابطال گردد.