تبدیل وضعیت مربیان پیشدبستانی شرکتی به قراردادی
این نمونه رأی تصریح می کند که : از آنجا که شغل مربی پیشدبستانی از مشاغل ذاتاً دائمی، حساس و حاکمیتی است، استخدام در آن به صورت شرکتی فاقد وجاهت و آموزش و پرورش مکلف به تبدیل وضعیت مربیان پیشدبستانی شرکتی به قراردادی است