Search by tag: %d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%a8%d8%af%d9%88%db%8c

رد صلاحیت به استناد استنکاف از انجام آزمایش اعتیاد

این نمونه رأی تصریح می کند که : صرف استنکاف از انجام آزمایش اعتیاد، مثبت اعتیاد و موجهی برای رد صلاحیت در گزینش نیست.

رسیدگی به دعاوی کار مربوط به پیش از سال 69

این نمونه رأی تصریح می کند که : عدم رسیدگی به دعاوی کار مربوط پیش از تاریخ تصویب قانون کار در سال 1369 توسط اداره کار، فاقد وجاهت قانونی است.

رد صلاحیت به دلیل مثبت بودن تست اعتیاد

این نمونه رأی تصریح می کند که : چنانچه دلیل عدم تأیید صلاحیت فرد در گزینش، مثبت بودن تست اعتیاد باشد، در صورت ادعای شاکی مبنی بر مصرف دارو قبل از آزمایش، رأی به تکرار تست اعتیاد داده می‌شود.

مرجع تأیید صحت تعطیلی کارگاه

این نمونه رأی تصریح می کند که : صحت تعطیلی کارگاه باید به تأیید کمیته مندرج در ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور برسد تا فسخ قرارداد با کارگران موجه باشد

جمعیت هلال احمر

این نمونه رأی تصریح می کند که : جمعیت هلال احمر یک مؤسسه عمومی غیر دولتی بوده و رسیدگی به شکایت آن از شهرداری، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.

اعاده به خدمت جانبازان از کارافتاده

این نمونه رأی تصریح می کند که : حکم ماده 4 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مبنی بر اعاده به خدمت جانبازان بنا به درخواست‌شان، شامل جانبازانی که از کارافتاده کلی هستند، نمی‌شود و جانبازان از کارافتاده تحت شمول قانون حالت اشتغال … قرار دارند.

غیر قابل اعتراض بودن تشریفات تملک اراضی موات شهری

این نمونه رأی تصریح می کند که : اراضی موات شهری که در محدوده قانونی و حریم استحفاظی شهرها و شهرک‌ها قرار داشته و قبل از تاریخ 5/4/1358 احیا نشده باشند، در اختیار دولت بوده و اسناد مالکیت گذشته ارزش قانونی ندارد. تملک این اراضی از مقررات آمره بوده و اداره در تملک آن اقدام یا تصمیمی اتخاذ نمی‌کند که تشریفات یا تصمیمات مبنی بر تملک قابل اعتراض باشد.

مرجـع پرداخـت حقـوق ماهانه به جانبازان غیر شاغل

این نمونه رأی تصریح می کند که : پرداخت حقوق ماهانه جانبازان غیر شاغل به عهده‌ بنیاد شهید و امور ایثارگران است

نحوه تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی

این نمونه رأی تصریح می کند که : طبق تصویب‌نامه مورخ 1/11/1390 هیأت وزیران، دستگاه‌های اجرایی مکلف شده‌اند قراردادهای منعقد شده با شرکت‌های پیمانکاری برای تأمین نیروی انسانی را ظرف پانزده روز بعد از ابلاغ این تصویب‌نامه فسخ نموده و با کارکنان شرکتی که دارای حداقل یک سال سابقه کار شرکتی مستمر با پرداخت حق بیمه هستند، طبق بندهای الف و ب شق «یک» تصویب‌نامه (انعقاد قرارداد کار موقت یک ساله با شاغلین در مشاغل خدماتی و تمدید قرارداد در قالب قرارداد کار معین با شاغلین در مشاغل پشتیبانی) اقدام نمایند.

لغو مجوز تأسیس و تعطیلی دائم مدرسه

این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف اجرای تصمیم لغو مجوز تأسیس و تعطیلی دائم مدرسه، حائز شرایط دستور موقت نمی‌باشد.

محرومیت از تحصیل

این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف محرومیت از تحصیل و عدم حضور در کلاس، حائز شرایط دستور موقت می‌باشد.

تعلق سنوات ارفاقی در بازنشستگی جانبازان نیروهای مسلح

این نمونه رأی تصریح می کند که : جانبازان نیروهای مسلح مشمول سنوات ارفاقی پیش‌بینی شده در قانون نحوه بازنشستگی جانبازان … نمی‌شوند.

اعمال ضوابط ارتقای شغلی پس از بازنشستگی

این نمونه رأی تصریح می کند که : ضوابط نحوه ارتقای شغلی کارمندان موضوع بخشنامه شماره 55588/200 ـ 27/10/89 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، نسبت به کسانی که قبل از تصویب آن بازنشسته شده‌اند، قابل اعمال نیست.

افزایش حقوق بازنشستگی در صورت خدمت مازاد بر سی سال

این نمونه رأی تصریح می کند که : از آنجا که اعضای بازنشسته هیأت علمی دانشگاه‌ها در موارد سکوت آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بوده، و همچنین به موجب آیین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها، به ازای هر سال خدمت مازاد بر سی سال، دو و نیـم (5/2) درصـد به حقوق بازنشستگی ایشان افزوده می شود

پرداخت هدیه ایثار به جانبازان

این نمونه رأی تصریح می کند که : به کلیه‌ جانبازان شاغل یا بازنشسته سپاه پاسداران، هدیه ایثار (یا حق از کارافتادگی) تعلق می گیرد و عدم تأمین اعتبار موجه عدم پرداخت نیست.

صلاحیت اختیاری دستگاه‌های اجرایی در برقراری فوق‏العاده جذب کارشناسان حقوقی

این نمونه رأی تصریح می کند که : دستگاه‌های اجرایی مجازند با تشخیص بالاترین مقام دستگاه، حداکثر چهل درصد فوق‌العاده جذب به کارشناسان حقوقی خود پرداخت کنند و در این خصوص هیچ الزام قانونی ندارند.

1220212223242627