مرجع قضایی صالح در رسیدگی به جرایم نظامیان
این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی به جرایم نظامیان که در مقام ضابط دادگستری مرتکب می‌شوند در صلاحیت دادگاه عمومی است.
مرجع قضایی صالح در رسیدگی به جرایم نظامیان
این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی به جرایم نظامیان که در مقام ضابط دادگستری مرتکب می‌شوند در صلاحیت دادگاه عمومی است.
مرجع صالح در رسیدگی به دعاوی هلال احمر علیه ادارات دولتی
این نمونه رأی تصریح می کند که : سازمان هلال احمر جزء سازمان‌های دولتی بوده و دعاوی این سازمان علیه ادارات و سازمان‌های دولتی در صلاحیت دیوان عدالت ادای نبوده و دادگاه‌های عمومی صالح به رسیدگی هستند.
مأموریت تحصیلی و قطع رابطه کار
این نمونه رأی تصریح می کند که : مأمور به تحصیل بودن کارگر، موجبی برای انقطاع رابطه کار نیست.
شرکت در میهمانی مختلط بدون رعایت شئونات اسلامی
این نمونه رأی تصریح می کند که : شرکت در میهمانی مختلط بدون رعایت شئونات اسلامی، مصداق ارتکاب فعل حرام است.
مستمری بگیران مستخدم متوفای ناجا
این نمونه رأی تصریح می کند که : متوفی، ناپدری شاکیه بوده و شاکیه در عداد مستمری بگیران موضوع قانون استخدام ناجا نمیباشد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : قبل از آنکه وجود شرایط طلاق مورد استناد زوجه بر دادگاه محرز شود و دادگاه تصمیم به رد یا قبول تقاضای طلاق بگیرد ، باید موضوع را به داوری و حکمیت ارجاع دهد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : شرایط احراز مشاغل و ارتقا به طبقات بالاتر و برخورداری از گروه آن از حیث مدرک تحصیلی، پیشینه تجربی و دیگر عوامل مؤثر به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور یا سازمان جانشین محول شده است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : ارتقا به سطوح بالاتر(ارشد به خبره و خبره به عالی) علاوه بر کسب امتیازات مربوطه نیاز به حداقل چهار سال توقف در رتبه قبلی دارد و درخواست ارتقا پس از دو سال مبنای قانونی ندارد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف عملیات اجرایی تملک ملک، با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت نمیباشد.
عدم پرداخت اجرت المثل و نحله در فرض وجود شرط تنصیف
این نمونه رأی تصریح می کند که : اجرت المثل و نحله در صورتی به زوجه تعلق می گیرد که در عقدنامه شرط تنصیف دارایی وجود نداشته باشد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : تقاضای فسخ بیع از دادگاه مسموع نیست. فسخ از ایقاعات است و ذی حق باید بدواً حق فسخ خود را اعمال نماید
دستور موقت مبنی بر توقف اخراج کارمند با 15 یا 20 سال سابقه
این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف اخراج کارمند با 15 یا 20 سال سابقه با توجه به شرایط ماده 15 قانون دیوان یعنی متعسربودن جبران در آتیه و احراز ضرورت و فوریت آن، حائز شرایط صدور دستور موقت است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : رأی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری می بایست پس از استماع دفاعیات متهم صادر شود.
دستور موقت در توقف اجرای رأی منتفی شدن قبولی در آزمون کارشناسی ارشد
این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف اجرای رأی هیأت تخلفات آزمونهای سراسری مبنی بر کأن لم یکن شدن قبولی در آزمون کارشناسی ارشد با توجه به شرایط ماده 15 قانون دیوان یعنی متعسربودن جبران در آتیه و احراز ضرورت و فوریت آن، حائز شرایط صدور دستور موقت است.
صلاحیت اضافی دادگاه کیفری استان
این نمونه رأی تصریح می کند که : در صورتی که یکی از اتهامات متهم از جرایمی‌باشد که رسیدگی به آن در صلاحیت دادگاه کیفری استان است، این دادگاه باید به اتهامات دیگر متهم که در صلاحیت دادگاه عمومی است نیز رسیدگی نماید.
لوازم دعوی استرداد وجه موضوع معامله
این نمونه رأی تصریح می کند که : دعوی استرداد وجه مورد معامله، مستلزم صدور حکم به بطلان و بی‌اعتباری قرارداد فی‌مابین متداعیین است و بدون طرح دعوی اخیر، دعوی استرداد وجه مسموع نیست.