نمونه رای دیوان یا دادگاه

دو شرط خدمت داوطلبانه و دهستان بودن محل خدمت

این نمونه رأی تصریح می کند که : پاداش خدمت در مناطق محروم به مستخدمینی تعلق می‏گیرد که به صورت داوطلبانه در دهستان‏های مذکور در مصوبه هیأت وزیران خدمت می کنند.

تبدیل وضعیت کارکنان غیر رسمی به رسمی

این نمونه رأی تصریح می کند که : شهرداری تکلیفی در تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان غیررسمی به رسمی ندارد.

اظهارات یک متهم علیه دیگری

این نمونه رأی تصریح می کند که : اظهارات یک متهم نمی‌تواند پایه صدور رأی محکومیت متهم دیگر قرار گیرد.

اختلاف زیاد میان آرای مراجع حل اختلاف کار در خصوص مبلغ و عدم ورود به جزئیات حق‏السعی

این نمونه رأی تصریح می کند که : اختلاف مبلغ در آرای هیأت تشخیص و حل اختلاف و عدم ذکر جزئیات و عناوین حق السعی، از موجبات نقض آرای مراجع حل اختلاف کار در دیوان است.

مداخله در اموال مسروقه

این نمونه رأی تصریح می کند که : تکلیف رد مال منحصر به سارق است و به خریدار مال مسروقه ارتباط ندارد.

جعل عنوان وکیل دادگستری

این نمونه رأی تصریح می کند که : غصب عنوان وکیل دادگستری وصف مجرمانه ندارد؛ زیرا وکالت در دادگستری عنوان دولتی محسوب نمی‌شود

کارکنان شرکت مخابرات پس از خصوصی سازی

این نمونه رأی تصریح می کند که : شرکت مخابرات در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی به بخش خصوصی واگذار گردیده و کارکنان رسمی شرکت از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج و مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی قرار گرفته‏اند.

مرجع قضایی صالح در رسیدگی به جرم خیانت در امانت

این نمونه رأی تصریح می کند که : در صورتی که امین، مال مورد امانت را به شهر دیگری ببرد و آن‌جا از استرداد امتناع کند، حوزه قضایی محل امتناع، صالح به رسیدگی است.

مصداق سوء معاشرت در روابط زناشویی

این نمونه رأی تصریح می کند که : صرف ایراد ضرب به تنهایی دلیل سوء معاشرت محسوب نمی‌شود و مانعی برای حکم به الزام تمکین زوجه نیست.

احتساب قراردادهای ساعتی و پاره وقت به عنوان سابقه خدمت دولتی

این نمونه رأی تصریح می کند که : قراردادهای پاره وقت و ساعتی، تمام وقت نیستند تا به عنوان سابقه خدمت دولتی محسوب گردند.

مهلت استخدام معلمان حق التدریس

این نمونه رأی تصریح می کند که : در قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی … مهلتی پنج ساله برای دولت تعیین شده و تا انقضای مهلت، الزام به استخدام فاقد مبنای قانونی است.

اخراج

این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف اجرای رأی اخراج، با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت نمی‏باشد.

مستند و مستدل بودن آرا

این نمونه رأی تصریح می کند که : آرای کمیسیون مشاغل مزاحم باید مستند و مستدل با ذکر موارد مزاحمت و مخالفت با اصول بهداشتی باشد.

مرخصی استعلاجی قبل از مرخصی زایمان

این نمونه رأی تصریح می کند که : مدت مرخصی استعلاجی به دلیلی غیر از بارداری قبل از تاریخ زایمان، از اصل مدت مرخصی زایمان کسر نخواهد شد.

پرداخت اماره عدم تبرع یا وجود دین؟

این نمونه رأی تصریح می کند که : پرداخت وجه، اماره مدیون بودن پرداخت کننده نیست بلکه به موجب ماده 265 قانون مدنی، ظاهر در عدم تبرع است مگر خلاف آن (مقروض بودن پرداخت کننده) اثبات گردد. لذا چنانچه دریافت کننده دلیلی بر مقروض و متعهد بودن پرداخت کننده ارائه ندهد، وی حق استرداد مبلغ را دارد.

دعوای اعسار شهرداری

این نمونه رأی تصریح می کند که : شهرداری از نهادهای عمومی و اداری دارای ردیف بودجه مشخص و مصوب می‌باشد و نمی‌توان آنرا معسر محسوب نمود.