نقض رأی صادره از هیأت تجدید نظر دیوان عدالت اداری در پرونده کلاسه 2/76/231
این دادنامه به منظور رسیدگی به طرح دعوی آقای کیومرث رکنی. با خواسته نقض رأی صادره از هیأت تجدید نظر دیوان عدالت اداری در پرونده کلاسه 2/76/231 از سوی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با مشخصات پرونده، گردش کار و رأی زیر صادر شده است:
کلاسه پرونده : 276/76
شاکی : آقای کیومرث رکنی.
تاریخ رأی: شنبه 22 فروردين 1377
شماره دادنامه :
مقدمه:
شاکی طی شکایت‌نامه تقدیمی اعلام داشته است، بر اساس محتویات پرونده بدوی اینجانب از حیث سابقه و مدارک تحصیلی دارای شرایط احراز پست کارمند معاون اداری اجرایی (طبقه 5 مرتبه 15) بوده که مدیر کل دفتر شهردار تهران بر خلاف مفهوم صریح ماده 21 قانون و مقررات استخدامی کشور و بند ب ماده 2 آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران و ماده 26 بدون دلیل موجه پست کارمندی را تخلیه و از طبقه 5 مرتبه 15 به مرتبه 9 تنزل داده است. با شکایت اینجانب شعبه دهم دیوان طی پرونده کلاسه 74/772 به نفع اینجانب اصدار رأی نموده، اما با اعتراض شهرداری شعبه دو هیأت تجدید نظر طی کلاسه 76/231 علیه اینجانب رأی داده است. بنا به مراتب درخواست نقض رأی صادره را به استناد قانون الحاق پنج تبصره به مواد 15- 18- 19 دیوان عدالت اداری دارم.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست آیت‌الله موسوی تبریزی و با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می‌نماید.
رای هیات عمومی:
نظر به اختیارات مدیریت در تعیین پست ثابت سازمانی مستخدمان واحدهای دولتی و شهرداری‌ها و عنایت به شرایط تحصیلی و تجربی لازم جهت احراز شغل مدیر طبقه 5 مرتبه 15 و این‌که انتساب به شغل مزبور بدون داشتن شرایط لازم موجد حق ثابت و مکتسب نسبت به آن شغل و مشاغل مشابه آن نیست. دادنامه شماره 567- 26/5/76 هیأت تجدید نظر خالی از اشکال است و درخواست اعمال تبصره‌های الحاقی به ماده (18) قانون دیوان عدالت اداری در مورد دادنامه مذکور رد می‌شود.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
سیدابوالفضل موسوی تبریزی
شاکی طی شکایت‌نامه تقدیمی اعلام داشته است، بر اساس محتویات پرونده بدوی اینجانب از حیث سابقه و مدارک تحصیلی دارای شرایط احراز پست کارمند معاون اداری اجرایی (طبقه 5 مرتبه 15) بوده که مدیر کل دفتر شهردار تهران بر خلاف مفهوم صریح ماده 21 قانون و مقررات استخدامی کشور و بند ب ماده 2 آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران و ماده 26 بدون دلیل موجه پست کارمندی را تخلیه و از طبقه 5 مرتبه 15 به مرتبه 9 تنزل داده است. با شکایت اینجانب شعبه دهم دیوان طی پرونده کلاسه 74/772 به نفع اینجانب اصدار رأی نموده، اما با اعتراض شهرداری شعبه دو هیأت تجدید نظر طی کلاسه 76/231 علیه اینجانب رأی داده است. بنا به مراتب درخواست نقض رأی صادره را به استناد قانون الحاق پنج تبصره به مواد 15- 18- 19 دیوان عدالت اداری دارم.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست آیت‌الله موسوی تبریزی و با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می‌نماید.
رای هیات عمومی:
نظر به اختیارات مدیریت در تعیین پست ثابت سازمانی مستخدمان واحدهای دولتی و شهرداری‌ها و عنایت به شرایط تحصیلی و تجربی لازم جهت احراز شغل مدیر طبقه 5 مرتبه 15 و این‌که انتساب به شغل مزبور بدون داشتن شرایط لازم موجد حق ثابت و مکتسب نسبت به آن شغل و مشاغل مشابه آن نیست. دادنامه شماره 567- 26/5/76 هیأت تجدید نظر خالی از اشکال است و درخواست اعمال تبصره‌های الحاقی به ماده (18) قانون دیوان عدالت اداری در مورد دادنامه مذکور رد می‌شود.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
سیدابوالفضل موسوی تبریزی
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.