مقدمه:
الف) شعبه دوم دیوان در مورد دعوی مطروحه به طرفیت اداره آموزش و پرورش شهرستان قروه به خواسته اخراج از خدمت در پرونده کلاسه 2/63/538 به شرح دادنامه شماره 29-8/1/63 چنین رأی صادر کرده است. (نظر به اینکه با تمدید آزمایشی یک ساله و تبدیل دوره آزمایشی به دو سال از ناحیه وزارت آموزش و پرورش شاکیه در حالت خدمت آزمایشی بوده و در وضعیت خدمت آزمایشی اداره استخدام کننده اختیار انصراف از خدمت آزمایشی را دارا می‌باشد بنا به مراتب بالا پایان دادن به خدمت آزمایشی و لو اینکه با توجه به توصیه هیأت گزینش نیروی انسانی صورت گرفته باشد. مخالف با مقررات قانونی به نظر نمی‌رسد.)
ب) شعبه هفتم دیوان در خصوص دعوی مطروحه در پرونده کلاسه 62/414 به طرفیت اداره آموزش و پرورش قروه به خواسته اعتراض به برکناری از خدمت و اعاده به کار و پرداخت حقوق معوقه به شرح دادنامه شماره 304 مورخ 23/4/63 چنین رأی داده است. (با توجه به تبصره 2 ماده 17 و 18 قانون استخدام کشوری شاکی طی ابلاغ برای مدت یکسال به خدمت آزمایشی پذیرفته و با توجه به تاریخ صدور ابلاغ آزمایشی 1/5/59 که تاریخ اجرای آن 30/1/59 قرار داده شده خاتمه مدت آزمایشی 1/5/60 می‌باشد. بنابراین دستورالعمل وزارتی مورخه 4/5/59 بر خلاف مفاد ابلاغ صادره و در نتیجه مخالف مقررات قانون است و چون شاکی در تاریخ 2/5/60 استحقاق صدور ابلاغ استخدام قطعی را داشته لذا ابلاغ شماره 2/10129 مورخ 24/6/60 آموزش و پرورش قروه ابطال و رأی به وارد بودن شکایت اعلام می‌گردد.
با اعلام تعارض آراء فوق‌الذکر از طرف معاون اداری و مالی کل آموزش و پرورش استان کردستان هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 25/3/65 به ریاست حجت الاسلام حاج شیخ محمد علی فیض و با شرکت رؤسای شعب تشکیل شد. پس از بررسی آراء مذکور و سوابق امر و تبادل نظر و مشاوره با اکثریت آراء با اعلام کفایت مذاکرات به شرح زیر مبادرت به صدور رأی می‌نمایند.
رای هیات عمومی :
نظر به ماده 18 قانون استخدام کشوری مدت خدمت آزمایشی از شش ماه کمتر و از دو سال بیشتر نخواهد بود. بنابراین تمدید مدت خدمت آزمایشی که در حکم مستخدم تعیین شده تا حداکثر مذکور در ماده مزبور بلامانع است و رأی شعبه دوم دیوان که بر این مبنی صادر شده مطابق قانون تشخیص می‌گردد. این رأی در موارد مشابه برای شعب دیوان و سایر مراجع لازم الاتباع است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری