صلاحیت تشخیصی ناجا در استخدام پیمانی و پایور

درتاریخ : 1392/11/13 به شماره : 9209970905100909

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 1 تشخیص دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی خاص، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی، صلاحیت تشخیصی، صلاحیت اختیاری، استخدام پیمانی، احراز صلاحیت، تشریفات قانونی

چکیده رای

ناجا در استخدام کارکنان خود به صورت پیمانی و پایور مخیر بوده و الزام سازمان مذکور به استخدام افراد فاقد وجاهت قانونی است.

رای بدوی

نظر به این‌که استخدام شاکی توسط مشتکی‌عنه مستلزم طی تشریفات و احراز صلاحیت‌های گزینشی و ادامه آن صلاحیت‌ها بوده و در قضیه مانحن‌فیه با توجه به اظهارات نامبرده در دادخواست تقدیمی، بعد از 3 ماه آموزش وی و در اثناء موت مذکور، عملاً صلاحیت گزینشی مشارالیه ـ از حیث ملاک علمی یا سایر موارد ـ از سوی مسئولان ذی‌ربط مواجه با اشکال تلقی گردیده است و لذا توجهاً به مراتب اجابت خواسته نامبرده مبنی بر الزام خوانده به استخدام وی متکی به قانون نبوده و این امر مستلزم سلب اختیار قانونی از طرف شکایت در خصوص مورد می‌باشد. بنا به مراتب فوق و به لحاظ عدم تضییع حقی از شاکی، مستنداً به مفهوم مخالف ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
دادرس شعبه 5 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
 سامانلو ـ محمدی

رای دیوان

 با توجه به مراتب، نظر به این‌که طبق صراحت ماده 21 و 24 قانون استخدام نیروی انتظامی مصوب 7/12/1382 نیروی انتظامی می‌تواند در صورت نیاز استخدام پیمانی نماید و همچنین از کارکنان وظیفه در حین خدمت دوره ضرورت و احتیاط و از کارکنان پیمانی در طول خدمت قرارداد، با دارا بودن شرایط لازم به عنوان پایور استخدام نماید، بنابراین ناجا در استخدام شاکی مخیر بوده و الزام سازمان مذکور به استخدام وی فاقد وجاهت قانونی است و رأی صادره از شعبه 5 دیوان وفق مقررات بوده و تخلفی از قانون مشهود نیست. لذا ضمن تأیید رأی صادره و اعمال ماده 18 قانون دیوان موجه نبوده و مردود اعلام می‌شود. این رأی قطعی است.
 رئیس شعبه 1 تشخیص دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه
 اشراقی ـ شریعت‌فر ـ جباری ـ ساریخانی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.