تبدیل وضعیت از کارگری به کارمندی

درتاریخ : 1392/03/01 به شماره : 9209970901300443

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 13 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی خاص، شهرداری، تبدیل وضعیت، کارگر، کارمند، قرارداد کار معین، آزمون استخدامی

چکیده رای

شهرداری الزامی به تغییر وضعیت استخدامی کارکنان خود از کارگری به کارمندی (بدون برگزاری آزمون و مسابقه) ندارد.

رای بدوی

نظر به محتویات پرونده و توجهاً به اینکه در خصوص خواسته شاکی [تبدیل وضعیت استخدامی از کارگری به کارمندی]، از سوی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری رأی وحدت رویه شماره [40] 39 ـ4/2/1391 مبنی بر عدم الـزام شهـرداری به تبدیل وضعیت استخدامی از کارگری به کارمندی صادر گردیده و از آنجایی که این رأی در موارد مشابه برای شعب دیوان لازم الاتباع می‌باشد، بنابراین مستنداً به رأی وحدت رویه مذکور، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 13 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
سبزواری‌نژاد ـ رشیدی

رای دیوان

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.