رد صلاحیت کارگران قراردادی

درتاریخ : 1392/02/29 به شماره : 9209970901000438

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 10 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: گزینش، احراز صلاحیت، رد صلاحیت، هسته گزینش، کارگر قراردادی، قرارداد کار موقت، اخراج، تمدید قرارداد

چکیده رای

ادارات دولتی مکلف به قطع رابطه استخدامی با کارگران قراردادی هستند که صلاحیت آنها در هسته‌های گزینش رد شده است.

رای بدوی

در خصوص دادخواست مطروحه که شاکی با توجه به محتویات پرونده اعم از دادخواست و لایحه دفاعیه مثبوت به شماره … مورخ … اعلام نموده است: کارگر قراردادی بوده که پس از سال‌ها خدمت با تمدید قرارداد لغو قرارداد گردیده و به کارش پایان داده شده و سبب این اقدام نیز نامه شماره … مورخ … هسته گزینش استان خوزستان است که در تعقیب آن، رابطه کاری مشارالیه با دستگاه اجرایی قطع گردیده است. ملاحظه می‌شود اولاً، رابطه شاکیه با اداره مبتوع و خوانده، رابطه کارگری و قراردادی بود که قطع این رابطه در هر زمان خلاف موازین و مقررات محسوب نمی‌شود. ثانیاً، اعلام عدم صلاحیت ادامه همکاری با وی، طبق نظریه هسته گزینش است که اداره خوانده جز اقدام وفق اعلام نظر هسته گزینش تکلیفی ندارد. بنا به مراتب تخلفی از اداره خوانده ملحوظ نیست و حقی علی‌الظاهر از شاکیه تضییع نگردیده است و اگر اعتراضی باشد باید به طرفیت هسته گزینش انجام گردد. لذا شکایت به طرفیت خوانده وجهه قانونی ندارد و به رد شکایت رأی صادر و اعلام می‌گردد. این رأی قطعی است.
 رئیس شعبه 10 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
 شجاعی ـ آزادی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.