معیار بهره‏مندی از حق بیمه

درتاریخ : 1391/11/30 به شماره : 9109970901703464

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 17 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، بیمه، مزد، حقوق، حق بیمه، مرور زمان در پرداخت بیمه، تأخیر در پرداخت بیمه

چکیده رای

افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق، کار می‌کنند، حق دارند از مزایای ایام اشتغال از جمله حق بیمه بهره‏مند گردند و تأخیر یا عدم پرداخت حق بیمه رافع مسئولیت سازمان در قبال بیمه شده نمی‏باشد.

رای دیوان

شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اظهار داشته از تاریخ20/1/62 لغایت20/1/66 در بیمارستان (دوران دستیاری) اشتغال به کار داشته که حق بیمه وی پرداخت نشده و سابقه محاسبه نگردیده است، بنابراین تقاضای صدور حکم وفق خواسته را دارد که با عنایت به محتوای پرونده من‏جمله اظهارات رئیس دانشگاه و مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ و مستندات ابرازی، نظر به اینکه اشتغال کار شاکی به عنوان دوره دستیاری مورد تأیید دانشگاه قرار گرفته و با توجه به اینکه افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند حق دارند از مزایای ایام اشتغال از جمله تحت پوشش بیمه قرار گرفتن بهره‏مند گردند و با عنایت به اینکه تأخیر یا عدم پرداخت حق بیمه رافع مسئولیت سازمان در قبال بیمه شده نمی‏باشد، بنابراین شکایت طرح شده وارد تشخیص گردیده و مستنداً به رأی شماره 200 ـ 3/3/88 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و مواد 36 و39 قانون تأمین اجتماعی و 7 و14 قانون دیوان عدالت اداری رأی به ورود شکایت طرح شده و پرداخت حق بیمه توسط دانشگاه و قبول آن توسط سازمان و احتساب سابقه صادر و اعلام می‏گردد. رأی اصداری قطعی است.
 رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه  
 رحیمی ـ روحی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.