شرط تعلق حق مدیریت

درتاریخ : 1392/03/20 به شماره : 9209970900200246

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 2 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، حقوق و مزایا، حق مدیریت، پست سازمانی، پست مدیریتی، ابلاغ، حکم کارگزینی، حقوق بازنشستگی

چکیده رای

با توجه به پرداخت حقوق و مزایا بر مبنای پست سازمانی، ابلاغ انشایی یک پست موجب بهره‌مندی از مزایای آن پست نمی‌گردد و برای برخورداری مستخدم بازنشسته از حق مدیریت، حکم کارگزینی با پست مدیریتی لازم است.

رای بدوی

در خصوص دادخواست خانم (الف.ر.) به طرفیت سازمان بازنشستگی کشوری به خواسته مطالبه حق مدیریت در حقوق بازنشستگی؛ با توجه به محتویات پرونده و پاسخ واصله مبنی بر اینکه «پست سازمانی نامبرده آموزگار بوده است که مدیریتی و یا سرپرستی محسوب نمی شود» که با التفات به مراتب مذکور و مدارک موجود، نظر به اینکه شاکی فاقد حکم کارگزینی با پست مدیریتی می‌باشد و برابر ماده 43 قانون استخدام کشوری، مستخدم تصدی بیش از یک پست سازمانی را نمی‌تواند داشته باشد و حقوق و مزایا بر مبنای پست سازمانی پرداخت می‌شود و ابلاغ انشایی موجب بهره مندی از مزایای مدیریتی و سرپرستی نمی باشد، بنابراین خواسته موجه نیست، لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می گردد. این رأی وفق ماده 7 قانون دیوان قطعی است.
رئیس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
مهدوی ـ حسینی طباطبائی 

رای دیوان

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.