اعمال ضوابط ارتقای شغلی پس از بازنشستگی
درتاریخ : 1392/02/15 به شماره : 9209970902700224
موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور
این نمونه رای که در شعبه 27 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، ارتقا، ضوابط ارتقای شغلی، بازنشستگی، پست سازمانی، رتبه شغلی، خبره، عطف به ماسبق نشدن قوانین و مقررات، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، آموزش و پرورش
چکیده رای
ضوابط نحوه ارتقای شغلی کارمندان موضوع بخشنامه شماره 55588/200 ـ 27/10/89 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، نسبت به کسانی که قبل از تصویب آن بازنشسته شده‌اند، قابل اعمال نیست.
رای بدوی
با ملاحظه اوراق پرونده، نظر به این‌که در جزء «ب» بند 11 قانون بودجه سال 1388 کل کشور، قانونگذار شرایط تعیین جداول موضوع ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 را تعیین کرده و در اجرای ماده 80 قانون پیش گفته، آیین‌نامه تعیین جداول برای سال 1389 باید توسط مراجع مربوط تصویب و ابلاغ شود و تصویب ضوابط ابلاغی به موجب بخشنامه شماره 55588/200 ـ 27/10/1389 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور به سال 1388 تسری ندارد و از زمان تصویب نسبت به شاغلان لازم‌الاجراست، در نتیجه اعمال مصوبه یاد شده در حق کسانی که به هنگام تصویب ضوابط مربوط شاغل نبوده‌اند مجوزی ندارد، لذا به استناد رأی وحدت رویه شماره 940 ـ 21/12/91 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، شکایت شاکی غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 27 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
ساریخانی ـ مرادی
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.