حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار موقت

درتاریخ : 1392/02/10 به شماره : 929970902000358

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 20 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، قرارداد کار، حق فسخ، توافق، قرارداد کار موقت، کار موقت، فسخ قرارداد

چکیده رای

از مفهوم ماده 25 قانون کار مستفاد می گردد که در قرارداد موقت، با اراده طرفین عقد امکان فسخ وجود دارد و حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار حاکی از توافق طرفین به فسخ است.

رای بدوی

نظر به به شرح شکایت شاکی و توجه به بند 6 قرار داد شماره … فی‌ما‌بین کارگر و کارفرما و شرط حق فسخ در آن و توجهاً به مقرره ماده 25 قانون کار که بر اساس آن «هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت منعقد شده باشد، هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ ندارد» کاشف از آن است که با اراده طرفین عقد، در قرارداد موقت امکان فسخ قرارداد وجود دارد و حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار، حاکی از توافق طرفین به فسخ است و ایرادی ندارد، علیهذا شکایت شاکی وارد، حکم به ورود شکایت مطروحه و نقض رأی مورد اعتراض صادر و مقرر می‌گردد پرونده به شعبه حل اختلاف هم‌عرض ارجاع شود تا بر اساس مفاد این دادنامه و توافق طرفین در بند 6 که مباینتی با ماده 25 قانون کار ندارد، حل اختلاف نمایند. رأی صادره قطعی است.
  رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
 همت کلی‌وند ـ توکلی دهاقانی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.