احتساب قراردادهای ساعتی و پاره وقت به عنوان سابقه خدمت دولتی

درتاریخ : 1391/10/19 به شماره : 9109970900801922

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 8 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، سابقه خدمت، قرارداد ساعتی، قرارداد پاره وقت، خدمت تمام وقت، خدمت پاره وقت، سابقه خدمت دولتی

چکیده رای

قراردادهای پاره وقت و ساعتی، تمام وقت نیستند تا به عنوان سابقه خدمت دولتی محسوب گردند.

رای دیوان

در خصوص دادخواست تقدیمی آقای (م.ع.) به طرفیت سازمان بهزیستی و سازمان تأمین اجتماعی، به خواسته الزام ردیف اول به احتساب ایام خدمت ایام پاره وقت و ساعتی شاکی موضوع قراردادهای ضمیمه پرونده به شماره… به عنوان سابقه خدمت دولتی و پرداخت حق بیمه ایام مذکور و الزام ردیف دوم به قبول حق بیمه و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه به شرح مندرجات دادخواست و ضمائم پیوستی، شعبه با توجه مفاد و محتویات پرونده و دقت در متن لایحه جوابیه تقدیمی به شماره… ثبت دفتر لوایح، نظر به اینکه به موجب ماده151 قانون استخدام کشوری خدمت تمام وقت کارکنان به عنوان سابقه خدمت دولتی محسوب می‏گردد و چون به موجب قراردادهای تنظیمی ما بین شاکی و سازمان بهزیستی خدمت نامبرده به صورت پاره وقت و ساعتی بوده، بنابراین خدمت مذکور تمام وقت محسوب نمی‏گردد و شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‏‏گردد. رأی صادره قطعی می‏‏باشد.
رئیس شعبه 8 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
عاشوری ـ سعادت

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.