کارکنان قراردادی شهرداری

درتاریخ : 1391/12/23 به شماره : 9109970903203736

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 32 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی خاص، شهرداری، استخدام قراردادی، قرارداد موقت، مستخدم موقت، قرارداد کار معین، مدت معین، انقضای مدت قرارداد، تمدید قرارداد، کارگر، کارفرما، بازگشت به کار

چکیده رای

شهرداری درخصوص کارمندانی که تحت عنوان مستخدمین موقت برای مدت معین و کار مشخص و با انعقاد قرارداد به خدمت گرفته شده اند، تکلیفی به تمدید قرارداد و اعاده به کار ندارد. 

رای دیوان

نظر به اینکه برابر لایحه دفاعیه طرف شکایت، حسب مدلول ماده 4 مقررات استخدامی مستخدمین موقت شهرداری در مورد استخدام از طرف شهرداری رعایت گردیده و برابر حکم کارگزینی شماره … مدت قرارداد تا تاریخ 29/12/1390 بوده است و طرف دعوی با ارسال لایحه دفاعیه مدعی است که مستخدم نامبرده به عنوان مستخدم موقت با شهرداری برای مدت معین و کار مشخص مبادرت به انعقاد قرارداد نموده و در پایان مدت قرارداد با شهرداری، وفق مقررات و ضوابط مقرر، حقوق و مزایای قانونی مربوط به همان قرارداد به مشارالیه همانند سایر مستخدمین موقت کارسازی و پرداخت گردیده است و طبق ماده 10 آیین‌نامه استخدامی کارکنان شهرداری مصوب 15/8/1381 پرداخت هر گونه وجهی غیر از موارد مذکور در این آیین‌نامه به هر عنوان به مستخدمین موقت ممنوع است و لذا به جهت پایان مدت قرارداد و عدم تمدید قرارداد درخواست رد شکایت دارد. اما دیوان با بررسی اوراق پرونده و با عنایت به لایحه دفاعیه و انقضای مدت قرارداد و رعایت ماده 4 آیین‌نامه مقررات استخدامی و دفاع مؤثر اداره طرف شکایت، تضییع حقی از شاکی از طرف شهرداری محرز نیست و لذا مستنداً ‌به مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری شکایت شاکی غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر می‌گردد. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه 32 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
کریمی تبار ـ عبدالهی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.