نظارت بر اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها

درتاریخ : 1392/04/24 به شماره : 9209970902001102

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 20 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، مراجع حل اختلاف کار، هیأت حل اختلاف کار، طرح طبقه‌بندی مشاغل، اداره کار و امور اجتماعی، صلاحیت، کارگاه، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

چکیده رای

اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل با نظر وزارت کار و امور اجتماعی در هیأت حل اختلاف کار قابل رسیدگی است.

رای بدوی

نظر به مقرره تبصره 3 ماده 49 قانون کار، از آنجا که اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل با نظر وزارت کار و امور اجتماعی در هیأت حل اختلاف کار قابل رسیدگی است، در مانحن فیه خوانده [اداره کار و امور اجتماعی قزوین] به عذر اینکه تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بر عهده وزارت کار بوده و تأییدیه اجرای آن نیز از سوی مدیر کل نظارت بر نظام های جبران خدمت وزارت کار می‏باشد، اعلام نموده که نامبرده می‏بایستی علیه تصویب کننده طرح شکایت نماید که دفاع مذکور غیر وارد و صرفاً در حد سلب مسئولیت قانونی از خود ارزیابی می‏گردد. نظر به مراتب، حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خوانده به بررسی اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی در کارگاه محل کار شاکی و رسیدگی به ادعای کارگر از جهت ادعای غیر واقعی بودن طرح طبقه‌بندی در کارگاه صادر و اعلام می‏گردد تا بر اساس مقررات مواد 48، 49 و 50 قانون کار نسبت به اختلاف طرفین ناشی از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام نمایند. رأی صادره قطعی است. 
رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
همت کلی‌وند ـ توکلی دهاقانی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.