منع تفسیر موسع قوانین

درتاریخ : 1392/05/14 به شماره : 9209970900901381

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 9 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: گزینش، رد صلاحیت، هسته‌های گزینش، تفسیر موسع، تضییع حق، محرومیت از حقوق اجتماعی، قاعده آمره

چکیده رای

رد صلاحیت افراد با تفسیر موسع از قانون، مغایر با موازین قانونی و از موجبات نقض رأی هیأت گزینش است.

رای بدوی

با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه دفاعیه مشتکی عنه ثبت به شماره … دفتر شعبه نهم و همچنین محتویات پرونده استنادی شاکیه؛ نظر به اینکه وی مدت 3 سال سابقه معلم بهداشت با آموزش و پرورش داشته است که اخیراً به استناد بند 2 ماده 2 قانون گزینش به رد صلاحیت وی اظهار نظر گردیده است. علی هذا چون تصمیم و اعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحصیل کافی در مورد سوابق و وضعیت افراد می باشد و رعایت نگردیده و مفاد ماده 15 قانون گزینش از جمله قواعد آمره بوده که در صورت عدم رعایت آن به لحاظ مخدوش بودن تصمیمات موجبات رسیدگی دیوان عدالت اداری به موجب اصول 170 و 173 قانون اساسی و ماده 23 قانون دیوان عدالت اداری برای افراد فراهم خواهد شد، بدین لحاظ چون موضوعات مطروحه در صفحات 10 و 11 پرونده گزینش در فرض ثبوت در حدی نخواهد بود که موجبات رد صلاحیت شاکی در اشتغال در اداره متبوع که مدعی محرومیت اجتماعی است را فراهم نماید، علی هذا با توجه استشهادیه ارائه شده از سوی شاکیه به نظر می رسد، استناد به بند 2 ماده 2 قانون گزینش که مبنای رد صلاحیت وی قرار گرفته، به نوعی تفسیر موسع از قانون بوده که موجبات تضییع حقوق و محرومیت اجتماعی شاکی را فراهم نموده است که تصمیم معترض عنه به لحاظ عدم انطباق با موازین قانونی در خور نقض و ابطال به نظر می رسد. علی هذا حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه به طرح و بررسی مجدد پرونده با رعایت مفاد این دادنامه صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه 9 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
مهری ـ پیرزاده

رای دیوان

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.