مرجع قضایی صالح در رسیدگی به جرم عدم رعایت اصول حفاظت فنی و بهداشت محیط کار

درتاریخ : 1391/10/30 به شماره : 9109970906400514

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 4 دیوانعالی کشور صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: اختلاف در صلاحیت، اداره تعزیرات حکومتی، عدم رعایت اصول حفاظت فنی و بهداشت محیط کار، قانون نظام صنفی، هیأت رسیدگی بدویاختلاف در صلاحیت، عدم رعایت اصول حفاظت فنی و بهداشت محیط کار، اداره تعزیرات حکومتی، قانون نظام صنفی، هیأت رسیدگی بدوی

چکیده رای

اتهام عدم رعایت اصول حفاظت فنی و بهداشت محیط کار در صلاحیت هیأت رسیدگی بدوی موضوع قانون نظام صنفی خواهد بود.

خلاصه جریان پرونده

به دلالت محتویات پرونده واصله، مرکز بهداشت شهرستان  طی گزارش مورخ 2/12/90 به عنوان دادسرای عمومی و انقلاب با ارسال اخطاریه مورخ13/6/90 آن مرکز راجع به نواقص بهداشتی در محیط کار شرکت … به مدیریت آقای م.الف. که شامل: 1ـ انجام معاینات دوره‌ای شاغلین از طریق شرکت های خصوصی طب کار. 2ـ نصب فن در دو طرف سالن تولید جهت گرد و خاک ناشی از برش ورق کارتن به فضای بیرون کارگاه. 3ـ تهیه ماسک تنفسی مناسب جهت استفاده شاغلین. 4ـ تهیه محفظه صابون مایع و نصب در محل دستشویی. 5ـ نظافت سالن تولید می‌باشد، درخواست پیگیری و رسیدگی طبق مواد 85 و 52 و 156 و 101 و 98 و 96 و 92 و 91 و 79 1و 176 و 175 قانون کار می‌نماید. گزارش مذکور در تاریخ 10/12/90 جهت رسیدگی به شعبه 2 دادیاری دادسرای عمومی و انقلاب  ارجاع شده و در تاریخ 17/2/91 در محضر دادیاری مذکور از آقای م.الف. به عنوان متهم به عدم رعایت اصول حفاظت فنی و بهداشت کار تحقیق و تفهیم اتهام شده و آخرین دفاع اخذ می‌گردد و نامبرده اجمالاً‌ اظهار می‌دارد که شرکت را در اسفند 89 با آقای ش.ق. واگذار کرده و سهم خود را یازده میلیون فروخته که هنوز هم پولش را نگرفته و مدیر عامل کارگاه ک. بوده که اکنون در اداره ثبت آن را منحل می‌کند. متعاقباً در دادیاری مذکور از آقای ش.ق. و سایر گواهان تعرفه شده متهم در مورد واگذاری کارگاه و چگونگی آن تحقیق به عمل می‌آید. بالاخره به موجب تصمیم مورخ 17/5/91 متخذه از ناحیه دادیار شعبه 2 دادسرای عمومی و انقلاب درخصوص اتهام آقای م.الف. دایر بر عدم رعایت اصول حفاظت فنی و بهداشت کار و عدم رعایت انجام معاینان دوره‌ای و موضوع شکایت مرکز بهداشت  و بنا به جهات مذکور در تصمیم فوق قرار مجرمیت صادر شده و قرار مزبور به موافقت دادسرای ذیربط رسیده و پرونده امر با صدور کیفرخواست در مورد متهم یاد شده و به استناد مواد 91 و92 و 175و 176 قانون کار، به دادگاه عمومی  ارسال شده و در تاریخ 2/6/91 جهت رسیدگی به شعبه 105 دادگاه عمومی جزایی ارجاع شده و شعبه مزبور پس از دعوت طرفین برای رسیدگی و استعلام در مورد دستمزد روزانه کارگر، اقدام به صدور رأی می‌نماید. به موجب دادنامه شماره 9109973811500784 ـ 7/9/91 صادره از شعبه 105 دادگاه عمومی جزایی ، درخصوص اتهامات آقای م.الف. دایر بر: 1ـ عدم رعایت اصول حفاظت فنی و بهداشت محیط کار، 2ـ عدم انجام معاینات دوره‌ای، خلاصتاً بنا به توجیهات و جهات مذکور در دادنامه مزبور و به استناد مواد 92 و 171 و 175 (بندیک) قانون کار، متهم مذکور در مورد اتهام انجام ندادن معاینات دوره‌ای شاغلین به پرداخت جزای نقدی معادل 30 برابر حداقل دستمزد روزانه کارگر در حق صندوق دولت محکومیت حاصل نموده و درخصوص اتهام دیگر مشارٌالیه مبنی بر عدم رعایت اصول حفاظت فنی و بهداشت محیط کار، با عنایت به اینکه گزارش کارشناس مرکز بهداشت، حکایت از عدم رعایت بهداشت محیط و فردی در کارگاه دارد و مشتکیٌ‌‌عنه و شرکت تحت مدیریت وی از زمره تعاریف فرد و واحد صنفی می‌باشند و نظر به اینکه هر فرد و واحد صنفی مکلف به رعایت مقررات بهداشتی اعم از محیطی و فردی می‌باشد و عدم رعایت آن تخلف و مستوجب مجازات است و نظر به اینکه رسیدگی به تخلفات افراد و واحدهای صنفی در صلاحیت مراجع خاص قرار گرفته است. لذا به استناد مواد 2 و 3 و 17 و 73 قانون نظام صنفی قرار عدم صلاحیت به شایستگی اداره تعزیرات حکومتی  صادر نموده و پرونده را در مورد قرار عدم صلاحیت در اجرای ماده 28 قانون آیین دادرسی مدنی دادگاه‌های عمومی و انقلاب به دیوان‌عالی کشور ارسال داشته و رسیدگی به موضوع به این شعبه ارجاع می‌شود.

رای دیوان

با التفات به اینکه به موجب ماده 17 قانون نظام صنفی، افراد صنفی مکلفند قوانین و مقررات جاری کشور از جمله قوانین و مقررات صنفی، انتظامی، بهداشتی، ایمنی، حفاظت فنی و … را که از سوی مراجع قانونی ذیربط ابلاغ می‌گردد رعایت و اجرا کنند و ضمانت اجرای تخلف از مقررات ماده فوق به موجب ماده 68 قانون مزبور پیش بینی گردیده است و حسب صراحت ماده 72 قانون یاد شده هیأت با هیأت‌های رسیدگی بدوی عهده دار رسیدگی به تخلفات مقرر در مواد مرقوم می‌باشند و بر اساس تصریح معمول در ماده 73 قانون یاد شده از زمان لازم الاجرا شدن این قانون رسیدگی به تخلفات افراد صنفی و تعیین جریمه‌های آن‌ها تنها به موجب احکام این قانون صورت خواهد پذیرفت و قوانین و مقررات مغایر با این قانون از جمله مصوبات مجمع تشخیص مصلحت نظام درخصوص تعزیرات حکومتی مربوط به اصناف و واحدهای صنفی موضوع این قانون لغو می‌گردد و نظر به اینکه با وصف مراتب مرقوم رسیدگی به موضوع اتهام معنونه در صلاحیت هیأت رسیدگی بدوی موضوع قانون مذکور می‌باشد. علی‌هذا دادنامه شماره 9109973811500784ـ7/9/91 صادره از شعبه 105 دادگاه عمومی جزایی  که متضمن اعلام عدم صلاحیت آن دادگاه در رسیدگی باتهام آقای م.الف. دایر بر عدم رعایت اصول حفاظت فنی و بهداشت محیط کار به شایستگی اداره تعزیرات حکومتی  می‌باشد با این توضیح که با وصف حکومت مقررات مارالذکر هیأت رسیدگی بدوی موضوع قانون نظام صنفی  صالح به رسیدگی می‌باشد، اصلاح گردیده و با اصلاح فوق نتیجتاً تأیید می‌گردد و مقرر می‌دارد دفتر پرونده امر به منظور اقدام قانونی به مرجع مرسل آن اعاده شود.

رئیس شعبه 4 دیوان‌عالی کشورـ مستشار شعبه

پناو ـ جنتی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.