قوانین حاکم بر کارکنان شرکت مخابرات

درتاریخ : 1391/12/08 به شماره : 9109970901703510

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 17 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، خصوصی سازی، شرکت دولتی، قانون کار، قانون تأمین اجتماعی، بخش خصوصی، شرکت مخابرات

چکیده رای

نظر به واگذاری شرکت مخابرات به بخش خصوصی، این شرکت از تبعیت قوانین استخدامی دولتی خارج و مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی می‌باشد.

رای دیوان

وکیل شاکی طی دادخواست تقدیمی خواستار الزام خواندگان به ابطال حکم بازنشستگی به شماره …گردید که با توجه به مجموع محتوای پرونده و لوایح جوابیه خواندگان و مستندات ابرازی، نظر به اینکه شرکت مخابرات در تاریخ 17/8/1388 به بخش خصوصی واگذار گردیده و شرکت مذکور از تبعیت قوانین دولتی خارج و مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی شده است و وفق تبصره یک ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری قوانین و مقررات قانون کار بر کارمندان شرکت مخابرات اعمال می‌گردد و آنان تابع قانون کار می‌باشند، بنابراین نامبرده مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی بوده و صدور حکم بازنشستگی از سوی خواندگان [وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات] برخلاف مقررات حاکم می‌باشد و مستنداً به رأی وحدت رویه شماره 449ـ31/6/87 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، رأی به ورود شکایت صادر و اعلام می‌گردد و رأی صادره به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
رحیمی ـ روحی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.