قانون حاکم بر پرداخت مزایای بازنشستگان پیش از موعد

درتاریخ : 1392/02/14 به شماره : 9209970900900366

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 9 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، بازنشستگی، بازنشستگی پیش از موعد، عطف به ماسبق نشدن قوانین و مقررات، قانون مقدم، قانون مؤخر، سنوات ارفاقی، مستمری بازنشستگی

چکیده رای

پرداخت مزایای بازنشستگی در مورد بازنشستگانی که بر اساس قانون مقدم بازنشسته شده‌اند، بر مبنای همان قانون است و تصویب قانون جدید تأثیری در آن ندارد، بنابراین افرادی که پس از تصویب قانون بازنشستگی پیش از موعد در سال 1386 و قبل از تصویب بند 94 قانون بودجه سال 1391 مصوب 30/2/91 درخواست بازنشستگی پیش از موعد می‌کنند، تحت حاکمیت قانون مقدم بوده و سنوات ارفاقی در حق ایشان محاسبه و اجرا می‌شود.

رای بدوی

با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه دفاعیه مشتکی‌عنه ثبت شده به شماره … دفتر شعبه نهم و مفاد صورتجلسه اخذ توضیح از طرفین پرونده؛ نظر به این‌که شاکی در مورخ 21/1/91 تقاضای بازنشستگی پیش از موعد با 25 سال سابقه خدمت، به استناد قانون ماده واحده تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 5/6/1386 نموده و مورد موافقت مسئول مستقیم وی قرار گرفته است و جهت طی تشریفات اداری مراتب به هیأت مدیره بانک ملی ارجاع و از سوی مرجع مذکور نیز در مورخ 9/3/91، مراتب مورد تأیید قرار گرفته است و به موجب مفاد ابلاغ بازنشستگی شماره … منعکس در صفحه … پرونده، حکم بازنشستگی نامبرده بر اساس قانون تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 5/6/86 (موضوع ابلاغیه شماره 8831 مورخ 24/1/90) ریاست‌ جمهوری صادر گردیده است و حال آن‌که مزایای متعلقه از جمله مستمری سنوات ارفاقی وی بر اساس آن قانون صورت نگرفته، بلکه به موجب مقررات مؤخرالصدور و بند 94 ماده واحده قانون بودجه سال 1391 کل کشور مصوب 30/2/91 که بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت را با شرایط جدید مقرر می‌کند و بدون سنوات ارفاقی اعمال و اجرا گردیده است. علیهذا با عنایت به موارد مذکور، اولاً، به موجب ماده 4 قانون مدنی قوانین ناظر بر آتیه بوده، مگر این‌که در خود قانون به عطف به ماسبق بودن آن اشاره شده باشد. ثانیاً، تقاضای شاکی (مستخدم) در زمان قانون ماده واحده تمدید مصوب 24/2/89 بوده که تقاضای مستخدم و موافقت دستگاه متبوع، شرط اساسی آن بوده است که این امر محقق گردیده که در مفاد ابلاغ بازنشستگی فوق‌الاشعار نیز به مفاد آن قانون اشاره گردیده است. بدین لحاظ شکایت شاکی وارد تشخیص و مستنداً به مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت شاکی و الزام مشتکی‌عنه به اجرای مفاد حکم بازنشستگی شماره … مورخ 27/3/91 و محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای متعلقه وفق قانون ماده واحده مورخ 24/12/1389 در حق وی صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 9 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهری ـ پیرزاده

رای دیوان

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.