فوقالعاده جذب اعضای غیر هیأت علمی
درتاریخ : 1392/04/11 به شماره : 9209970900901246
موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور
این نمونه رای که در شعبه 9 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی خاص، دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، اعضای غیر هیأت علمی، فوقالعاده جذب، هیأت امنای دانشگاهها، قانون برنامه پنجم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشوری، کسور بازنشستگی، حقوق و مزایا، قانون مؤخرالتصویب، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان بازنشستگی کشوری
چکیده رای
برقراری و پرداخت فوقالعاده جذب به کارکنان غیر هیأت علمی بر اساس اختیار حاصله از بند «ب» ماده 20 قانون برنامه پنجم توسعه بوده که مؤخر بر اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری است. بنابراین عدم ذکر فوقالعاده جذب در میان فوقالعادههای مشمول کسور بازنشستگی در قانون مدیریت خدمات کشوری، مانع کسر کسور مربوط به حق جذب از حقوق کارکنان غیر هیأت علمی نمیباشد.
رای بدوی
به موجب محتویات و مندرجات پرونده شاکیه در شکایت خود بر علیه ادارات مشتکیعنه [صندوق بازنشستگی کشوری و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی] به عدم کسر کسورات بازنشستگی از فوقالعاده شغل اعتراض نمود و الزام مشتکیعنهما را به کسر کسور مذکور و پذیرش آن به وسیله سازمان بازنشستگی میباشد. سازمان و وزارت بهداشت و درمان در مقام پاسخ شکایت مطروحه اعلام نموده که سازمان بازنشستگی از اجابت خواسته شاکیه و سایر افراد در وضع مشابه میباشد و کسر مذکور از حقوق کارمندان کسر شده و وزارتخانه مذکور مرتکب تخلفی نشده است و معتقد است که از فوقالعاده جذب نیز کسور بازنشستگی کسر گردد و سازمان بازنشستگی کشوری نیز در مقام پاسخ به شکایت مطروحه اعلام نموده که برابر فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری راجع به حقوق و مزایای کارکنان دولت در مورخه 1/1/1388 توسط دستگاههای دولتی مشمول این قانون از جمله دانشگاهها و مراکز آموزش عالی پژوهش در مورد کارکنان غیر هیأت علمی اجرا گردیده و حقوق و مزایای کارکنان فقط در چارچوب قانون میباشد و در ماده 106 قانون مذکور نیز فوقالعادههای مشمول کسور بازنشستگی صراحتاً احصا گردیده است. بنابراین پرداخت فوقالعاده جذب به کارکنان غیر هیأت علمی بعد از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 106 قانون یاد شده مشمول کسور بازنشستگی نبوده و در نتیجه در حقوق بازنشستگی نیز قابل اعمال نمیباشد. حالیه با توجه به مراتب فوق و نظر به اینکه اقدامات هیأت امناء دانشگاهها در برقراری و پرداخت فوقالعاده جذب به کارکنان غیر هیأت علمی در سال 1390 و بر اساس اختیار حاصله از بند «ب» ماده 20 قانون برنامه پنجم توسعه بوده که مؤخر بر اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری است و در نتیجه در خصوص مورد، مقررات قانونی مؤخر الصدور قابل اجرا خواهد بود. حالیه با توجه به مراتب فوق حکم به ورود شکایت شاکی و کسر کسور مربوط به حق جذب از حقوق شاکی و پذیرش آن به وسیله ادارات ذیربط من جمله سازمان بازنشستگی کشوری را صادر و اعلام مینماید. رأی صادره مطابق ماده هفت قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه 9 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهری ـ پیرزاده
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.