شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی

درتاریخ : 1391/12/20 به شماره : 9109970903302780

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 33 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، تبدیل وضعیت، مستخدم پیمانی، استخدام پیمانی، استخدام رسمی، معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، قانون برنامه پنجم توسعه

چکیده رای

تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی منوط به صدور مجوز و تأیید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور است.

رای دیوان

در خصوص شکایت (ه.ش.) به طرفیت وزارت صنعت، معدن و تجارت و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور؛ با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و مستندات ارائه شده و ملاحظه لوایح دفاعیه مراجع مشتکی‌عنهم و تصویر احکام و قراردادهای استخدامی شاکی و نظر به اینکه شاکی از بدو استخدام تا سال 1389 به صورت قراردادی اشتغال داشته و از تاریخ فوق به پیمانی تبدیل شده است و بر اساس تبصره 2 ماده 57 قانون برنامه پنجم توسعه، تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی منوط به صدور مجوز و تأیید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور بوده و الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی مورد نظر شاکی وجود ندارد، لذا شکایت غیرموجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
دادرس شعبه 33 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
  معروفی ـ گودرزی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.