شرایط پرداخت کارانه

درتاریخ : 1391/09/13 به شماره : 9109970900101935

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 1 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، کارانه، پرداخت کارانه، شاغل، بازنشسته، ضریب، ضریب حقوق سالانه، افزایش ضریب

چکیده رای

پرداخت کارانه نسبت به کارکنان شاغل امکان‌‌پذیر است و مبنا و منشایی متفاوت با ضریب حقوق سالانه دارد.

رای دیوان

با توجه به بررسی محتویات پرونده، نظر به اینکه اجرای ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص افزایش ضریب حقوق سالانه می‏باشد که مبنا و منشاء آن با پرداخت کارانه متفاوت است و اساساً پرداخت کارانه نسبت به کارکنان شاغل امکان‌پذیر است، لذا به دلیل اینکه شاکی خواستههای متعدد را در ضمن یک دادخواست مطرح نموده است که دارای مبنا و منشاء متعدد است و در ضمن یک دادخواست امکان رسیدگی وجود ندارد، بنابراین با رعایت ماده 27 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‏گردد. رأی صادره قطعی است.
 دادرس شعبه 1 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
 مؤمنی ـ مولابیگی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.