رد صلاحیت مستخدم در گزینش

درتاریخ : 1391/09/19 به شماره : 9109970900302850

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 3 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: گزینش، رد صلاحیت، هیأت مرکزی گزینش، حقوق اجتماعی، استخدام، محرومیت از حقوق اجتماعی، اشتغال، حق اشتغال، ترک واجبات، ارتکاب محرمات، محرمات شرعی، محرمات قانونی

چکیده رای

مواردی موجب محرومیت از حقوق اجتماعی از جمله حق اشتغال می‏شود که مبیّن رفتار عادتی و معاند شاکی در ترک واجبات و ارتکاب محرمات شرعی و قانونی باشد.

رای دیوان

با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت و مندرجات پرونده گزینشی شاکی، نظر به اینکه در خصوص صلاحیت‏های شاکی اولاًـ به نام مورد استعلام اظهارنظرهای متناقضی ابراز داشته‏اند. ثانیاًـ مدارک ابرازی توسط شاکی مبیّن سابقه کاری همراه با تشویق شاکی می‏باشد. ثالثاًـ حتی در فرض صحت آنچه علیه شاکی بیان گردیده، آن موارد در حدی که مبیّن رفتار عادتی و معاند شاکی در ترک واجبات و ارتکاب محرمات شرعی و قانونی درحدی که موجب محرومیت ایشان از حقوق اجتماعی از جمله حق اشتغال گردد نمیباشد. بنابراین در مجموع نظریه و رأی هیأت مرکزی گزینش در رد صلاحیت شاکی از حیث کمال و کفایت رسیدگی و مبانی شرعی و قانونی مخدوش به نظر می‏رسد؛ لذا رأی به نقض آن و رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‏گردد. این رأی مستنداً به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
 رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
 واحدی ـ فرزد

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.