رد صلاحیت به اتهام سوء استفاده از موقعیت شغلی

درتاریخ : 1391/12/20 به شماره : 9109970902202807

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 22 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: گزینش، رد صلاحیت، سوء استفاده از موقعیت شغلی، اتهام، تخلف، هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری، هسته های گزینش، مراجع گزینشی، صلاحیت، شرایط عمومی اشتغال، تحقیقات کامل، ضوابط گزینشی، صلاحیت، مراجع شبه قضایی، تعدی از حدود اختیارات، خروج از حدود صلاحیت

چکیده رای

صلاحیت مراجع گزینشی محدود به بررسی وجود یا عدم ضوابط گزینشی بوده و تحقیق در مورد اتهام سوء استفاده از موقعیت شغلی و رد صلاحیت به این دلیل در صلاحیت این مراجع نمی‌باشد. 

رای دیوان

با بررسی محتویات پرونده گزینشی، چون علت عمده رد صلاحیت اشتغال شاکی، اتهام انتسابی سوء استفاده از موقعیت شغلی وی جهت اخذ وام بانکی بوده است، که این موضوع یکی از اتهامات اداری موضوع ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری است و رسیدگی به این تخلف اداری در صلاحیت هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری ذی صلاحیت می‌باشد، و اظهار نظر در مورد شرایط عمومی و انتخاب اصلح تابع قانون گزینش مصوب 1374 است و موضوع فوق‌الذکر در محدوده ماده 2 قانون گزینش در خصوص شرایط عمومی اشتغال و همچنین در چارچوب تبصره 2 همان ماده قانونی در مورد شرایط انتخاب اصلح نمی گنجد و چنانچه شاکی فاقد یکی از شرایط گزینشی باشد، می بایست در پرونده گزینشی مصداق ضوابط مندرج در قانون گزینش باشد. همچنین در اوراق مصاحبه بیشترین سؤالات بر موضوع تخلف انتسابی به داوطلب گزینشی متمرکز گردیده است، گویی مصاحبه کننده در جایگاه مستنطق و یا اعضای هیأت رسیدگی به تخلفات اداری قرار گرفته است، که این خود خروج از صلاحیت قانونی متصدی مصاحبه را به نمایش می گذارد. بنابراین با توجه به ضرورت بازنگری در این خصوص در اجرای تبصره 3 ماده 14 قانون گزینش کشور مصوب 1374 ضمن صدور حکم به ورود شکایت، رأی معترض‌عنه را نقض و رسیدگی مجدد به همان هیأت ارجاع می‌شود، با این توضیح که هیأت طرف شکایت مکلف است با انجام تحقیقات جامع با رعایت ماده 15 قانون مذکور و با برگزاری مصاحبه جدید متضمن موازین قانونی، در خصوص موضوع وجود یا عدم ضوابط گزینشی در داوطلب مورد نظر اظهار نظر نماید. بدیهی است جهت رسیدگی به اتهامات اداری کارمند، مراتب می بایست به هیأت مربوطه رسیدگی به تخلفات اداری گزارش و اعلام شود. این رأی دیوان وفق ماده 7 قانون رسیدگی به تخلفات اداری قطعی و مطابق ماده 34 همان قانون بلافاصله پس از ابلاغ لازم الاجرا خواهد بود.
رئیس شعبه 22 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
عرفان ـ اسکندری

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.