حذف پست سازمانی

به شماره : 9109970901301856

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 13 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، حذف پست سازمانی، سازمان تعزیرات حکومتی، رتبه، حقوق مکتسبه، پست سازمانی، تعزیرات حکومتی، تغییر پست سازمانی

چکیده رای

با حذف پست سازمانی، مستخدم در پستی همطراز قرار می‏گیرد نه در پستی پایین‏تر.

رای دیوان

نظر به محتوای پرونده و مدارک ارائه شده و دفاعیات سازمان مشتکی عنه از آنجایی که حسب چارت سازمانی پستی که شاکی در آن مشغول فعالیت بوده حذف گردیده است (اداره امور عمومی)، لکن حذف پست مذکور سبب نخواهد شد که شاکی به پستی که دارای رتبه پایین‏تر است گماشته شود. اساساً تنزل پست بدون صدور حکم از سوی مراجع قانونی از جمله هیأت های تخلفات اداری غیرقانونی می‏باشد. بنابراین بعد از حذف پست شاکی سازمان می باید او را به پستی منصوب نماید که همطراز با پستی باشد که قبلاً در آن مشغول خدمت بوده و با تغییر ساختار سازمان حقوق مکتسبه شاکی تغییر و یا تنزل پیدا نخواهد کرد. از آنجایی که حسب اظهارات شاکی پست وی تنزل پیدا کرده است و در این خصوص سازمان نه در لایحه دفاعیه و نه در دفاعیات نماینده سازمان تعزیرات حکومتی در جلسه دادرسی مورخ … دفاع مؤثری ارائه نداده اند و اظهارات شاکی مصون از تعرض باقی مانده با توجه به حقوق مکتسبه وی سازمان مکلف است که پستی که همطراز با پست سازمانی قبلی وی است ایجاد و نامبرده را به آن بگمارد و بر این اساس اقدام به صدور ابلاغ کارگزینی و برقراری حقوق و مزایای مربوط نماید. بدیهی است که پست همطراز به معنای یکنواختی عناوین نخواهد بود و سازمان می باید با توجه به خصوصیات هر یک از رشته ها و رسته ها مربوط پست همطراز با پست قبلی برای شاکی ایجاد و یا در صورت وجود اقدام به نصب وی در آن پست نمایند. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 13 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
سبزواری‏نژاد ـ رشیدی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.