حذف سابقه بیمه پردازی

درتاریخ : 1391/12/21 به شماره : 9109970901603621

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 16 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، بیمه کارگر، بیمه پردازی، سوابق خدمت، کارفرما، کارگر، حق بیمه، حذف سوابق، اشتغال

چکیده رای

حذف سابقه بیمه مشروط بر عدم احراز اشتغال است و در فرض اطمینان از اشتغال و احراز کارفرما بودن،  احراز شود می بایست مابه التفاوت به عنوان حق بیمه کارفرما اخذ شود و سابقه بیمه کارگر حذف نگردد.

رای دیوان

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی‌عنه به خواسته ابطال نظریه کمیته مبنی بر حذف سوابق کاری از سال 1365 لغایت 1367 و منظور نمودن این مدت جزء سابقه کاری، شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن، با توجه به گزارش های بازرسی در سال های 65 و 66 که حکایت از کار کارگر برای شاکی در سال های مذکور دارد و همچنین در صورت مغایرت در لیست ارسالی می بایست ظرف شش ماه مطابق ماده 101 قانون تأمین اجتماعی، مراتب به کارفرما اعلام شود که این امر صورت نپذیرفته و اساساً حذف سابقه در صورت عدم احراز اشتغال است و در مانحن فیه اشتغال شاکی محل تردید نبوده است و بر فرض احراز کارفرما بودن، می-بایست مابه‌التفاوت آن به عنوان حق بیمه کارفرما اخذ شود نه اینکه سابقه بیمه حذف شود. علیهذا با توجه به مراتب فوق حکم به ورود شکایت و ابطال اقدامات مشتکی‌عنه در حذف سابقه شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی مزبور به استناد مواد 7، 13 و 14 صادر و قطعی است.
رئیس شعبه 16 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
باقری ـ عبدالمنافی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.