تکلیف دستگاه‌های اجرایی به انعقاد قرارداد انجام کار معین

درتاریخ : 1392/09/20 به شماره : 9209970905600070

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 1 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، استخدام، استخدام قراردادی، نیروهای شرکتی، قرارداد انجام کار معین، شرکت‌های واسطه

چکیده رای

دستگاه های اجریی مکلف به حذف شرکت های واسطه استخدامی و انعقاد قرارداد انجام کار معین به طور مستقیم با شاغلین و مستخدمین دولتی هستند.

رای بدوی

با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لوایح دفاعیه مشتکی عنه، نظر به اینکه مطابق مصوبه 15/12/84 هیأت وزیران و دستورالعمل های بعدی دستگاه های ذیربط، دستگاه‌های اجرایی مکلف به حذف شرکت های واسطه استخدامی و انعقاد قرارداد انجام کار معین به طور مستقیم با شاغلین و مستخدمین دولتی گردیده اند، حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خوانده به تبدیل وضعیت شاکی از شرکتی به قرارداد انجام کار معین صادر و اعلام می گردد. این رأی بر طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
واحدی ـ فرزد

رای دادگاه تجدید نظر

  درخصوص تجدیدنظرخواهی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه از دادنامه شماره … صادره از شعبه سوم دیوان عدالت اداری در کلاسه 520 ـ 30/02/1392 ؛ صرف نظر از صحت و سقم دعوی و اسناد و مدارک ابرازی، نظر به اینکه دادنامه معترض‌عنه در زمان حاکمیت قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 و به صورت قطعی صادر گردیده است و قابل تجدیدنظرخواهی نبوده، لذا تقاضای تجدیدنظرخواه فاقد وجاهت قانونی بوده و مستنداً به ماده 7 قانون موصوف، قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه 1 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری 
فرجی ـ مولابیگی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.