تمایز انتقال با تغییر محل خدمت

درتاریخ : 1391/09/25 به شماره : 9109970902102505

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 21 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، انتقال، تغییر محل خدمت، کارمند، دستگاه اجرایی، مجازات، مأموریت، محل جغرافیایی، تغییر محل جغرافیایی، خدمت، اصل امنیت شغلی

چکیده رای

تغییر محل جغرافیایی خدمت اصولاً مجازات بوده و با انتقال و مأموریت متفاوت می‏باشد.

رای دیوان

در خصوص دعوای آقای (ف.ک.) به طرفیت بانک توسعه و تعاون … با ملاحظه لایحه جوابیه طرف شکایت که تحت شماره… در دفتر اندیکاتور این شعبه به ثبت رسیده است، نظر به اینکه ماده 121 قانون مدیریت خدمات کشوری نحوه انتقال و مأموریت کارمندان مشمول این قانون به سایر دستگاه‏های اجرایی را به آیین‌نامه اجرایی محول نموده و آیین‏نامه اجرایی در خصوص تغییر محل جغرافیایی خدمت که علی‌الاصول مجازات می‏باشد نمی‏تواند تعیین تکلیف نماید و تعریف انتقال و مأموریت روشن بوده و با تغییر محل جغرافیایی خدمت تطابق ندارد، بنابراین دفاعیات طرف شکایت بلاوجه بوده و با توجه به اصل امنیت شغلی حکم به ورود دعوای مطروحه و ابطال نامه فوق‏الذکر صادر و اعلام می‏گردد. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه 21 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
امینی ـ میرحسینی رودبارکی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.