تغییر تاریخ بازنشستگی

به شماره : 72 و 9109970902201871

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 22 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، بازنشستگی، تغییر تاریخ بازنشستگی، تاریخ بازنشستگی، حکم بازنشستگی، اشتغال

چکیده رای

عطف به ماسبق نمودن تاریخ بازنشستگی مستخدم به تاریخی که در آن اشتغال داشته، فاقد مبنای قانونی است.

رای دیوان

حسب محتویات پرونده، شاکی جانباز هفتاد درصد و کارمند سابق اداره کل بیمه خدمات درمانی استان آذربایجان شرقی (شهرستان میانه) بوده است که به موجب حکم کارگزینی شماره …، مطابق تبصره 6 ماده یک آئین نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی  جانبازان انقلاب اسلامی ایران موضوع تصویب نامه شماره 22686/ت 33750هـ مورخه 6/3/1385 [10/2/85]، با 9 سال و 9 ماه ارفاق سنوات خدمت از تاریخ 5/2/1390 بازنشسته گردیده است و متعاقباً به موجب حکم کارگزینی …، حکم کارگزینی فوق‏الذکر لغو و تاریخ بازنشستگی شاکی فوق‏الذکر به 17/12/1389 عطف گردیده است. از آنجایی که اداره کل بیمه خدمات درمانی جهت اقدام اخیر هیچ موجب قانونی موجهی ارائه ننموده است و تعیین تاریخ بازنشستگی شاکی از سوی شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی نیز خارج از حدود اختیارات آن مرجع بوده و با وجود اشتغال شاکی تا مورخه 4/2/1390 عطف به ماسبق نمودن تاریخ بازنشستگی از 5/2/1390 به 17/12/1389 فاقد مبنای قانونی تشخیص می‏گردد و به موجب تبصره 7 آئین نامه اجرایی ماده 102 قانون استخدام کشوری و به استناد مادتین 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 ضمن صدور حکم به ورود شکایت، حکم کارگزینی شماره … را ابطال و حکم کارگزینی شماره … را ابقا و واجد اثر اعلام می‏نماید. این رأی وفق ماده 7 قانون اخیر الذکر قطعی بوده و به موجب ماده 34 همان قانون بلافاصله پس از ابلاغ لازم الاجرا خواهد بود.
رئیس شعبه 22 دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه
عرفان ـ برومند ـ فرزد

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.