تعیین مدت تصدی و حق‌الزحمه مدیر عامل
درتاریخ : 1392/04/30 به شماره : 9209970903300927
موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور
این نمونه رای که در شعبه 33 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: صلاحیت دیوان، امور ترافعی، عدم صلاحیت، مدیر عامل، هیأت مدیره، شرکت تجاری، حق‌الزحمه، رابطه استخدامی، سازمان بهسازی و نوسازی شهر
چکیده رای
اختلاف بین مدیر عامل و هیأت مدیره یک سازمان در خصوص تعیین مدت تصدی و حق‌الزحمه مدیر عامل، امری ترافعی بوده و رسیدگی به آن خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
رای بدوی
در خصوص شکایت آقای (ک.ص.) به طرفیت سازمان بهسازی و نوسازی شهر سبزوار مبنی بر پرداخت 60 ساعت اضافه کاری از تاریخ 1/10/1389 الی 20/3/1391 و پرداخت سنوات خدمتی، با عنایت به اینکه شاکی حسب دادخواست تقدیمی مدیر عامل سازمان بوده و مدعی است هیأت مدیره سازمان، اضافه کاری ماهیانه برابر 60 ساعت در ماه از بدو خدمت برای وی تصویب نموده و سنوات خدمت وی هم از 16/9/1385 را محاسبه و پرداخت ننموده و طبق ماده 124 قانون تجارت، عنوان مدیر عامل از اختیارات هیأت مدیره است و مدت تصدی و حق‌الزحمه وی را هم هیأت مدیره تعیین مینماید و شاکی رابطه استخدامی با مشتکی‌عنه نداشته و اختلاف فی‌مابین ترافعی بوده و در صلاحیت دیوان عدالت اداری به شرح مندرج در ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری نیست، بنابراین به جهت عدم قابلیت طرح شکایت در دیوان قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد. این رأی قطعی است.
دادرس شعبه 33 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
معروفی ـ گودرزی
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.