تعیین دقیق نوع قرارداد کار

به شماره : 11/90/901882

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 11دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، قرارداد کار، هیأت حل اختلاف، نقض رأی، کارفرما، بازرسی کار

چکیده رای

به دلیل لزوم تعیین دقیق نوع قرارداد کار از جانب هیأت حل اختلاف و عدم توجه به این مهم، رأی معترض عنه نقض می‏گردد. 

رای دیوان

در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر با توجه به مدارک ابرازی بالاخص فتوکپی صورتجلسات متشکله در اداره کار و عدم پاسخ طرف شکایت علی رغم ابلاغ قانونی اخطاریه و گذشت مهلت قانونی نظر به اینکه نماینده طرف شکایت در جلسه هیأت حل اختلاف اقرار به وجود قرار داد نموده است که این امر مورد تأیید بازرس کار نیز بوده اما نوع و محتوای قرارداد مشخص نگردیده است و ضروری بوده هیأت حل اختلاف در این خصوص تحقیقات لازم را بعمل آورد و قرارداد از کارفرما مطالبه نماید تا نوع روابط طرفین و قانون حاکم مشخص گردد لذا شعبه مستنداً به مواد 7، 13، 14و 22 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی در هیأت هم عرض صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است. 

رئیس شعبه 11دیوان عدالت اداری – مستشارشعبه

عزیزی -طاهری

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.