تعیین دقیق قانون استخدامی خاص حاکم بر قرارداد

به شماره : 19/911969

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 19دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، قانون استخدامی خاص، هیأت تشخیص، قانون کار، نقض رأی

چکیده رای

صرف احراز حاکمیت قانون استخدامی خاص درباره شاکی کافی نیست و باید قانون مزبور دقیقاً مشخص شود. 

رای دیوان

با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه قید شده شاکی مشمول ماده 188 قانون کار بوده و قانون استخدامی خاص درباره وی حاکمیت دارد اما مشخص نشده کدام قانون استخدامی درباره وی حاکمیت دارد لازم است از اداره متبوع شاکی استعلام گردد شاکی مشمول کدام قانون استخدامی بوده و دارای چه پست سازمانی در آن اداره بوده است سپس اتخاذ تصمیم گردد فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می‏گردد رأی صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است .

رئیس شعبه 19 دیوان عدالت اداری – مستشار شعبه 

 خضرائی-  چاووشی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.