تعیین تاریخ ابتلا به بیماری
به شماره : 9109970901501672
موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور
این نمونه رای که در شعبه 15دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی، تاریخ ابتلا به بیماری، از کار افتادگی، سازمان تأمین اجتماعی، بیماری، تاریخ بیماری، نوع بیماری، کمیسیون پزشکی
چکیده رای
کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی تنها حق اظهارنظر راجع به نوع بیماری و میزان از کارافتادگی را دارد و تعیین تاریخ ابتلا به بیماری خارج از حیطه وظایف قانونی این کمیسیون است
رای دیوان
با عنایت به اوراق و محتوای پرونده و پاسخ مشتکی عنه که به شماره… ثبت دفتر لوایح و پیوست پرونده می باشد، هر چند آرای کمیسیون های پزشکی سازمان تأمین اجتماعی موضوع ماده 91 قانون تأمین اجتماعی در امور مربوطه به لحاظ تخصصی بودن قابل امعان نظر قضایی نمی باشد ولی تعیین تاریخ ابتلا به بیماری خارج از حیطه وظایف قانونی بوده زیرا مطابق ماده 90 قانون مارالذکر کارفرمایان موظفند قبل از به کارگماردن افراد از آنان معاینه پزشکی به عمل آورند و در صورت تعلل کارفرما هر نوع خسارت متوجه وی خواهد بود و کمیسیون مذکور بدون تعیین تاریخ ابتلا به بیماری، تنها حق اظهارنظر راجع به نوع بیماری و میزان از کارافتادگی را دارند بنابراین تاریخ ابتلا به بیماری، تاریخ اولین مراجعه به پزشک در خصوص موضوع مطروحه بوده که در صورت تشخیص ازکارافتادگی کلی با ملاحظه مدارک پزشکی باید ملاک عمل قرارگیرد که رأی وحدت رویه شماره 79 مورخ 17/2/85 صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تأیید مراتب می-باشد، لذا شعبه 15 دیوان با درنظر گرفتن مراتب فوق-البیان به لحاظ نقص قوانین و مقررات جاری به استناد مواد 13 و14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 9/3/85 مجلس محترم شورای اسلامی و25/9/85 مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران اعتراض معترض عنه را وارد تشخیص و ضمن نقض رأی معترض علیه فقط از حیث درج تاریخ ابتلا به بیماری جهت رسیدگی مجدد به مرجع ارجاع می کند. رأی اصداری طبق
ماده 7 قانون دیوان قــطعی است.
رئیس شعبه 15 دیوان عدالت اداری ـ مستشارشعبه
تقوی ـ محدث
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.