تأثیر عدم تخلیه منزل سازمانی بر پرداخت پاداش پایان خدمت

درتاریخ : 1392/05/20 به شماره : 9209970902701067

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 27 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، پاداش پایان خدمت، تخلیه، خانه سازمانی، حقوق و مزایا، بازنشستگی

چکیده رای

صرف عدم تخلیه خانه سازمانی مجوز قانونی برای خودداری از پرداخت پاداش پایان خدمت نیست و ضمانت اجرای عدم تخلیه خانه های سازمانی در مقررات مربوطه بیان شده است.

رای بدوی

با ملاحظه اوراق پرونده و لایحه دفاعیه سازمان طرف شکایت (سازمان ملی استاندارد)، نظر به اینکه به استناد ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری، به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می شوند، به ازای هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت خواهد شد؛ با عنایت به اینکه حسب مدارک و مستندات پیوست دادخواست تقدیمی، شاکی با حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری در تاریخ 28/12/88 به افتخار بازنشستگی نائل گردیده است؛ در نتیجه استحقاق دریافت پاداش پایان خدمت را دارد و با توجه به اینکه صرف عدم تخلیه خانه سازمانی مجوز قانونی بر عدم پرداخت پاداش پایان خدمت نیست، ضمانت اجرایی عدم تخلیه خانه های سازمانی در مقررات مربوطه بیان شده است که سازمان مشتکی عنه وفق مقررات و مقررات مربوطه می تواند اقدام قانونی نماید؛ لذا با شرایط موصوف شکایت شاکی وارد تشخیص، مستنداً به ماده 107 قانون فوق الذکر و با رعایت ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385، حکم به ورود آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 27 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
 ساریخانی ـ مرادی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.