تأثیر تأخیر در فارغ التحصیلی بر سنوات خدمت متعهدین خدمت به آموزش و پرورش

درتاریخ : 1392/05/12 به شماره : 9209970902400818

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 24 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی خاص، آموزش و پرورش، مدت تحصیل، قاعده اقدام، متعهد به خدمت، استخدام، سنوات خدمت، فارغ‌التحصیلی

چکیده رای

چنانچه به تأخیر انداختن زمان فارغ التحصیلی ناشی از فعل خود متعهد به خدمت در آموزش و پرورش باشد، به دلیل عدم امکان استخدام تا آغاز سال تحصیلی جدید، فاصله زمانی از فارغ‌التحصیلی تا استخدام، در سنوات خدمت این گروه از متعهدین به خدمت آموزش و پرورش قابل احتساب نخواهد بود.

رای بدوی

در خصوص شکایت (م.ر.) به طرفیت وزارت آموزش و پرورش مبنی بر احتساب فاصله بین فراغت از تحصیل تا استخدام به عنوان سنوات خدمت؛ با توجه به مفاد دادخواست شاکی و مستندات پیوست آن و لایحه تقدیمی از مشتکی عنه مثبوت به شماره …، هرچند شاکی از فارغ التحصیلان متعهد خدمت به آموزش و پرورش بوده و بر اساس ماده 6 قانون متعهدین خدمت به آموزش و پرورش از آغاز تحصیل به استخدام آموزش و پرورش درآمده، بنابراین آموزش و پرورش بایستی نسبت به به کارگیری وی اقدام می نمود. لیکن نظر به اینکه شروع به تحصیل وی حسب محتویات پرونده 1/7/72 بوده و می بایستی به تاریخ 1/7/74 فارغ التحصیل می شد، لیکن فراغت از تحصیل وی 25/11/74 بوده و عدم استخدام وی در این تاریخ با توجه به وضعیت خاص آموزش و پرورش که واحدهای آموزشی از ابتدای مهرماه سازماندهی می گردند که ساماندهی مدارس به اتمام رسیده، ناشی از فعل خود شاکی و طولانی شدن مدت تحصیل وی بوده و در این مدت فراغت از تحصیل تا 1/7/75 امکان جذب نامبرده وجود نداشته است. بنابراین شکایت غیر موجه تشخیص، با استناد به ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه 24 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
آریافر ـ گودرزی

رای دیوان

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.