تأثیر ایجاد جو غیر اخلاقی بر حقوق و مزایا

درتاریخ : 1391/09/18 به شماره : 9109970901803293

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 18 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، صلاحیت، کارگر، کارفرما، عمل غیراخلاقی، اخلاق، تضییع حقوق کارگر، کارگاه، دادگاه عمومی، حقوق

چکیده رای

صرف ایجاد جو غیر اخلاقی در گارگاه، موجب تضییع حقوق کارگر نمی‏باشد.

رای دیوان

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان به خواسته اعتراض به رأی شماره … نظر به اینکه اداره مشتکی‌عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی‏اعتباری وتزلزل رأی معترض‌عنه را فراهم می‏نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون کار نیست، زیرا [رسیدگی به موضوع] ایجاد جو غیراخلاقی خارج از تکالیف هیأت است و [در صلاحیت] مرجع صالح دادگستری است. بنابراین با فرض صحت موجب تضییع حقوق کارگر نمی‏شود. بنابراین رسیدگی هیأت مطابق قانون است. لذا دیوان به استناد مواد 2، 3، 24 و 148 از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض‌عنه را صادر و اعلام می‏کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادرگردیده و قطعی است.
رئیس شعبه 18دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
 کرمی ـ شجاعی نوری

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.