تأثیر افزایش نامتعارف حقوق دو سال آخر خدمت در حقوق بازنشستگی

درتاریخ : 1391/12/22 به شماره : 9109970901703648

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 17 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، بازنشستگی، افزایش نامتعارف حقوق، 2 سال آخر خدمت، 5 سال آخر خدمت، افزایش حقوق، تأمین اجتماعی، مستمری بازنشستگی، میانگین دستمزد

چکیده رای

افزایش دستمزد روزانه 630/79 ریال در سال 86 به 799/300 ریال در سال 87، افزایش نامتعارف حقوق در دو سال آخر خدمت محسوب شده و میزان مستمری بازنشستگی باید بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت تعیین شود.

رای دیوان

شاکی طی دادخواست تقدیمی خواستار الزام سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت گردید که با توجه به مجموع محتوای پرونده و لایحه جوابیه مدیر کل تأمین اجتماعی استان خراسان رضوی و مستندات ابرازی، نظر به اینکه متوسط دستمزد نامبرده در دو سال آخر خدمت به شکل غیرمتعارف افزایش یافته، به گونه ای که متوسط دستمزد روزانه وی درسال 1386 مبلغ 630/79 ریال بوده و در سال 1387 این متوسط به 799/300 ریال افزایش یافته، بنابراین مستمری بازنشستگی نامبرده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت محاسبه گردید و لذا با توجه به مراتب فوق، شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و مستنداً به ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه، رأی به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده 7 قانون دیوان قطعی است.
رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
رحیمی ـ روحی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.