افزایش حقوق بازنشستگی اعضای بازنشسته هیأت علمی

درتاریخ : 1391/12/26 به شماره : 9109970900403198

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 4 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی خاص، اعضای هیأت علمی، دانشگاه، بازنشستگی، افزایش حقوق بازنشستگی، قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون استخدام کشوری

چکیده رای

حکم ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر استثنا کردن اعضای هیأت علمی از شمول این قانون محدود به اعضای هیأت علمی شاغل بوده و بازنشستگان، مشمول احکام آن، از جمله حکم به افزایش حقوق بازنشستگی خواهند بود. 

رای دیوان

در خصوص دادخواست شاکی دایر بر صدور حکم بر الزام طرف های شکایت به افزایش حقوق بازنشستگی در قبال هر سال مازاد بر 30 سال خدمت به میزان 5/2 درصد، با توضیح اینکه عضو هیأت علمی مؤسسه ژئوفیزیک دانشگاه تهران  بوده و در سال 1355 استخدام و در تاریخ … با 36 سال سابقه خدمت بازنشسته گردیده و حقوق بازنشستگی وی با اعمال مفاد ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و افزایش 5/2 درصدی به ازای هرسال خدمت مازاد بر 30 سال برقرار گردیده اما بعد از مدتی از پرداخت 5/2 درصد خودداری و حقوق وی را کاهش دادند. با توجه به محتویات پرونده و مفاد لایحه دفاعیه دانشگاه به شماره فوق الذکر مبنی بر اینکه حقوق بازنشستگی نامبرده با احتساب 5/2 درصد به ازای هر سال مازاد بر سی سال محاسبه گردید اما سازمان بازنشستگی به دلیل عدم شمول قانون مدیریت خدمات کشوری بر اعضای هیأت علمی به استناد ماده 117 قانون مذکور از تأیید آن امتناع و به ناچار مبادرت به اصلاح احکام صادره و کاهش حقوق وی نمودند و با التفات به مفاد لایحه دفاعیه سازمان بازنشستگی به شماره مزبور، دایر بر اینکه اعضای هیأت علمی از حیث بازنشستگی و وظیفه مشمول مقررات بازنشستگی و وظیفه فصل هشتم قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن بوده و به موجب ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری از شمول این قانون خارج هستند و افزایش 5/2 درصد فاقد مبنای قانونی بوده است؛ علیهذا نظر بر اینکه اعضای هیأت علمی برابر قوانین قبلی از جمله ماده 3 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 13/12/1368 و تبصره 4 ماده 2 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 در قبال سنوات خدمت مازاد بر سی سال از افزایش خاصی بهره مند بوده اند و در ماده 34 آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها پیش‌بینی گردیده: در مواردی که آیین‌نامه ساکت باشد، تابع قوانین و مقررات عمومی استخدام کشوری هستند و با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، قوانین عمومی قبلی فسخ و قانون مذکور جایگزین قوانین شده است و ماده 104 قانون در مانحن فیه حاکمیت می یابد و ماده 110 قانون مدیریت خدمات کشوری، بازنشستگان اعضای هیأت علمی و قضات را مشمول این قانون تلقی نموده و جمع قوانین استنادی دلالت بر اختصاص ماده 117 قانون در خروج اعضای هیأت علمی از شمول آن، منحصر در اعضای هیأت علمی شاغل خواهد داشت و بازنشستگان مشمول آن باقی خواهند بود. از طرفی ماده 99 آیین‌نامه جدید استخدامی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی پژوهشی و فناوری اصلاحی 1390، افزایش حقوق بازنشستگی به ازای هر سال خدمت مازاد بر 3 سال به میزان 5/2 درصد را تصویب و تجویز نموده است. بنا به مراتب یاد شده، شکایت وارد تشخیص و به استناد مواد مذکور و مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 حکم بر الزام طرف های شکایت به افزایش مجدد حقوق بازنشستگی شاکی به میزان 5/2 درصد در قبال هر سال مازاد بر سی سال خدمت صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. 
رئیس شعبه 4 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
موسوی ـ کریمی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.