استخدام فرزند به عنوان جایگزین پدر

درتاریخ : 1392/02/21 به شماره : 9209970900200072

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 2 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، استخدام، فرزند، سهمیه استخدامی، وزارت آموزش و پرورش، شهدا، جانباز 25 درصد و بالاتر، آزادگان، شرایط عمومی استخدام

چکیده رای

تکلیف دستگاه اجرایی به استخدام یکی از فرزندان کارمندان، حکم عام نبوده و صرفاً شامل فرزندان کارکنان شهید، جانباز 25% و به بالا و آزاده که واجد شرایط عمومی استخدام باشند، می‌گردد.

رای بدوی

خواسته شاکی تقاضای استخدام در آموزش و پرورش استان لرستان به عنوان سرایدار به جای پدرش که به صورت قرارداد کار معین به مدت 15 سال دارای سابقه بوده، می‌باشد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه پاسخ واصله مشتکی‌عنه مثبوت به شماره … دفتر این شعبه، نظر به این‌که هر چند به موجب ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 27/11/80، استخدام یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز 25% به بالا و آزاده اعم از شاغل یا فوت شده و یا از کارافتاده را که واجد شرایط عمومی استخدام می‌باشند، علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران، در همان دستگاه تکلیف نموده است، لیکن مشارالیه دلیلی بر فرزند کارمند شهید یا جانباز 25% و به بالا و یا آزاده بودن ارائه ننموده و با توجه به این‌که ماده 7 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 86 مورد استناد وی در متن دادخواست، متضمن بیان حکمی نسبت به استخدام فرزند کارمند به جایگزینی «پدرش» نمی‌باشد، علیهذا الزام مشتکی‌عنه به استخدام نامبرده توجیه قانونی ندارد. بنابراین خواسته غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره مستنداً به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 قطعی است.
 رئیس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
مهدوی ـ حسینی طباطبایی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.