اخراج کارگر پیمانکار توسط کارفرما

درتاریخ : 1392/02/29 به شماره : 9209970901800365

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 18 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، اخراج، کارفرما، پیمانکار، کارگر، پیمانکاری، قرارداد کار

چکیده رای

با وجود قرارداد میان کارفرما و پیمانکار، مداخله کارفرما در اخراج کارگر پیمانکار فاقد وجاهت قانونی است

رای بدوی

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و امور اجتماعی تبریز به خواسته اعتراض به رأی شماره … مورخ … هیأت حل اختلاف کار، نظر به این‌که اداره مشتکی‌عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی‌اعتباری و تزلزل رأی معترض‌عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد، زیرا رسیدگی هیأت مطابق موازین مندرج در مواد 2 و 3 از قانون کار است. اگر چه شاکی با پیمانکاری قرارداد تنظیم کرده است، اما مداخله کارفرما در اخراج کارگر پیمانکار در صورت صحت ادعا وجاهت ندارد. [بنابراین] به شرح محتویات پرونده، ادعای مطروحه فاقد دلیل قانونی است و رأی صادره مطابق مقررات کار است، لذا دیوان به استناد مواد 34 قانون کار و 29 آیین‌نامه اجرایی ماده 164 همان قانون، حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض‌عنه را صادر و اعلام می‌کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
 رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
 کرمی ـ توکلی دهاقانی

رای دیوان

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.