اختیار دستگاه اجرایی در تعیین محل خدمت

اختیار دستگاه اجرایی در تعیین محل خدمت

به شماره : 2/89/1457

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 2دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: تغییر محل خدمت، رسته شغلی، مقتضیات اداری، صلاحیت تشخیصی، قانون مدیریت خدمات کشوری

چکیده رای

تعیین محل خدمت کارمندان رسمی وفق تبصره 4 ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری از اختیارات دستگاه اجرایی است.

رای دیوان

شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اظهار داشته: بیش از بیست سال سابقه خدمت در دانشکده علوم پزشکی اداره طرف شکایت اشتغال داشته لیکن دانشگاه مشتکی عنه اخیراً بر خلاف میل باطنی نامبرده محل خدمت وی را از اصفهان به مرکز بهداشت، درمان شهرستان رامشه تغییر داده است که به موضوع معترض و تقاضای رسیدگی دارد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله ثبت شده به شماره 200683-10/8/89 دفتر این شعبه مبنی بر: جابه جایی محل خدمت مشارالیه بدون تغییر در رسته شغلی بنا به مقتضیات اداری و صلاحدید می‏باشد. نظر به اینکه اولاً – تغییر محل خدمت شاکی بر اساس عدم مصلحت ادامه خدمت در شهر اصفهان به شرح مندرج در لایحه دفاعیه مشتکی عنه صورت پذیرفته است . ثانیاً – مطابق تبصره 4 ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین محل خدمت کارمندان رسمی از اختیارات دستگاه اجرایی ذیربط اداری اعلام گردیده است . ثالثاً – بدون تغییر در رسته شغلی شاکی جابه جایی انجام گرفته بنا به مقتضیات بنابراین با وصف مراتب تخلف از قوانین و مقررات از سوی مشتکی عنه مشهود نیست لذا خواسته غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‏گردد و در اجرای تبصره ذیل ماده 15 قانون دیوان عدالت اداری اثر دستور موقت مورخ 24/5/89 صادره از این شعبه ملغی اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

مستشاران شعبه 2 دیوان عدالت اداری

مهدی لی –  حسینی طباطبائی 

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.