اختصاص شغل به کارکنان پایور و پیمانی ناجا

درتاریخ : 1391/12/07 به شماره : 9109970900503387

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 5 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی خاص، نیروهای مسلح، ناجا، نیروی انتظامی، شغل، کارکنان پیمانی، کارکنان پایور، کارکنان منتسب، کارکنان در حکم منتسب، پست سازمانی

چکیده رای

ه غیر از  کارکنان منتسب و یا در حکم منتسب ناجا، هیچ یک از کارکنان پایور و پیمانی نباید بیش از دو ماه بدون شغل باشند.

رای دیوان

نظر به اینکه بر اساس مفاد و مضمون ماده101 ق استخدام ناجا «جز در مورد کارکنان منتسب و یا در حکم منتسب، هیچ یک از کارکنان پایور و پیمانی نباید بیش از دو ماه بدون شغل باشند» و از طرفی شاکی ـ بنا به ادعای خود که مورد تأیید تلویحی مشتکی‌عنه نیز واقع گردیده ـ بیش از یک سال است که بدون شغل و بلاتکلیف بوده و از مزایای پست سازمانی خود برخوردار و منتفع نمی‌باشد و از طرفی، سازمان طرف شکایت هیچ گونه دفاع موجه و مؤثری معمول نداشته است، لذا اقدام مشتکی‌عنه باعث تضییع حقوق قانونی و تقلیل حقوق و مزایای دریافتی نامبرده به شرح مندرج در دادخواست تقدیمی گردیده است. بنا علیهذا شکایت مطروحه به نظر این مرجع وارد تشخیص و مستنداً به ماده101 ق استخدام ناجا و به استناد مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به ورود آن و الزام مشتکی‌عنه به بهره مندی مشارالیه از پست سازمانی و حقوق و مزایای متعلقه صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
  رئیس شعبه 5 دیوان عدالت اداری ـ مستشـار شعبه
 فرح پور ـ محمدی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.