احتساب سنوات غیبت و اخراج در سنوات خدمت

درتاریخ : 1392/02/21 به شماره : 9209970900300397

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 3 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، سنوات خدمت، اخراج، غیبت، هیأت‌های‏ رسیدگی به تخلفات اداری، غیبت موجه، برائت

چکیده رای

مدت غیبت و اخراج ناشی از آن در صورتی جزء سنوات خدمت محسوب خواهد شد که موجه بودن غیبت اثبات شده و هیأت رسیدگی به تخلفات اداری، رأی بر برائت کارمند صادر نماید.

رای بدوی

با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت؛ نظر به این‌که اولاً، رأی شماره 65ـ12/3/71 صادره از شعبه دیوان عدالت اداری، متضمن اعلام موجه بودن ایام غیبت شاکی نمی‌باشد. ثانیاً، شاکی هیچ دلیلی بر موجه بودن غیبت خود ارائه ننموده است. ثالثاً، در خصوص کسانی که به موجب آرای صادره از هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری محکوم می‌شوند، در صورتی که از سوی هیأت‌های مذکور رأی برائت بگیرند، مدت غیبت و اخراج آنان جزء سابقه حساب می‌شود، با این اوصاف خواسته و شکایت شاکی موجه نیست، لذا رأی به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. این رأی بر طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 قطعی است.
 رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
 واحدی ـ فرزد

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.