اثر فوت کارگر بر حقوق مکتسبه ناشی از اشتغال در شغل سخت و زیانآور
درتاریخ : 1392/02/07 به شماره : 9209970901700351
موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور
این نمونه رای که در شعبه 17 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، مشاغل سخت و زیانآور، فوت، حقوق مکتسبه، مستمری بازماندگان، کمیتههای استانی تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور، توالی اشتغال
چکیده رای
حقوق مکتسبه در مورد سخت و زیانآور بودن شغل با فوت تضییع نمیگردد و اقدام فرد بر درخواست طرح شغل خود در کمیته استانی تشخیص مشاغل سخت و زیانآور، امارهای بر مطالبه مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیانآور از سوی اوست.
رای بدوی
شاکیان طی دادخواست تقدیمی اظهار داشتهاند: مورث آنها در مشاغل سخت و زیانآور اشتغال بکار داشته و تقاضای الزام سازمان به محاسبه مبلغ مستمری بازماندگان، وفق مقررات ذکر شده را دارند که با عنایت به محتوای پرونده، منجمله پاسخ مدیر کل تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی و مستندات ابرازی آنها، ایراد سازمان به تقاضای طرح شده این است که متوفی در زمان حیات خود تقاضایی در این خصوص تسلیم نداشته است، در حالی که [اولاً]، مشارالیه قبل از فوت و در تاریخ 13/8/87 تقاضای بررسی شغل خود را در کمیته استانی به آن کمیته تقدیم داشته و قبل از اعلام نظر کمیته به رحمت ایزدی پیوست و کمیته در تاریخ 20/8/88 سختی مشاغل وی را تأیید کرد (بدیهی است چنانچه در زمان اعلام نظر کمیته در قید حیات بوده، جهت طی مراحل بعدی اقدام میکرد). ثانیاً، حقوق مکتسب نامبرده در مورد سخت و زیانآور بودن مشاغلش با فوت ایشان تضییع نمیگردد. ثالثاً، با ملاحظه لیست پرداخت حق بیمه، مورث شاکیان دارای 20 سال سابقه اشتغال متوالی در مشاغل سخت میباشد. در نتیجه شکایت طرح شده محمول بر صحت تشخیص گردید و مستنداً به ماده 76 قانون تأمین اجتماعی و اصلاحات بعدی آن و مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، رأی به ورود شکایت طرح شده و پرداخت مستمری با محاسبه مشاغل متوفی جزء مشاغل سخت و زیانآور صادر می اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
رحیمی ـ روحی
رای دیوان
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.