اثر توافق کارگر و کارفرما

درتاریخ : 1391/12/27 به شماره : 9109970901804809

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 18 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، مراجع حل اختلاف کار، هیأت حل اختلاف، توافق، دفترخانه، کارگر، کارفرما، آیین دادرسی مراجع شبه قضایی، مراجع شبه قضایی

چکیده رای

پس از توافق محضری بین کارگر و کارفرما، هیأت حل اختلاف کار حق ورود در جزئیات مطالبات کارگر و پرداختی کارفرما را ندارد.

رای دیوان

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اصفهان، به خواسته اعتراض به رأی شماره … مورخ … هیأت حل اختلاف، نظر به اینکه اداره مشتکی‌عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی‌اعتباری و تزلزل رأی معترض‌عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد. زیرا رسیدگی هیأت بر اساس مفاد ماده 29 آیین‌نامه اجرایی ماده 164 از قانون کار است و هیأت پس از توافق محضری بین کارگر و کارفرما حق ورود در جزئیات مطالبات کارگر و پرداختی کارفرما نداشته است. لذا دیوان به استناد ماده مرقوم از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض‌عنه را صادر و اعلام می‌کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
کرمی ـ توکلی دهاقانی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.