اثبات رابطه کار با اقرار کارفرما

درتاریخ : 1391/11/18 به شماره : 9109970902003245

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 20 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، اثبات رابطه کار، اقرار کارفرما، اقرار، کارفرما، رابطه کار، تبانی با کارفرما، اقرار غیر واقع

چکیده رای

صرف اقرار کارفرما بدون ارائه دلیل و مدرک، مؤید رابطه کار نمی‏باشد.

رای دیوان

در خصوص شکایت خانم (ف.گ.) … در اعتراض به رأی شماره … هیأت تشخیص کار، به دلالت اقرار کارفرما به سابقه فعالیت کارگر از سال 1371 الی 30/9/1380 نظر به شرح شکایت شاکیه و توجه به مفاد لایحه دفاعیه خوانده و اسناد و مدارک موجود در پرونده اداره کار ملاحظه می‏گردد که شاکیه با اتکا و استدلال [به] اینکه اقرار کارفرما بالاترین دلیل است، درخواست رسیدگی دارد. هیأت رسیدگی کننده به استدلال اینکه اقرار کارفرما تکلیف شخص ثالث (تأمین اجتماعی) را در پی دارد و به جهت عدم ارائه مدرک و مستند قابل قبول قانونی، حکم به رد شکایت شاکی صادر کرده است که از نظر این شعبه دیوان عدالت اداری و با توجه به عمومات فقهی و قانونی، اقرار شخص عاقل علیه خودش جایز است و نه علیه دیگران. از طرفی دلیل و مدرک قانونی که اقرار کارفرما را توجیه نماید ملاحظه نمی‌گردد و صلاحیت قانونی احراز ارزش ادله مستنداً ‌به ماده 14 آیین‏نامه اجرایی ماده 164 قانون کار در اختیار هیأت رسیدگی کننده است و گرنه افراد می‏توانند با تبانی با کارفرمای هر کارگاهی و با صرف اقرار غیر واقع کارفرما در اداره کار، سابقه سازی کرده و خود را جهت برخورداری از مزایای بیمه ای محق جلوه دهند. نظر به مراتب شکایت شاکی، غیر وارد تشخیص، حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می‏گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
 کلی وند ـ توکلی دهاقانی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.