ابطال بخشنامههای 70071/6ط مورخ 23/4/1381 و 27284/06ط مورخ 27/11/1380 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور.
این دادنامه به منظور رسیدگی به طرح دعوی آقای محمد نجفی. با خواسته ابطال بخشنامههای 70071/6ط مورخ 23/4/1381 و 27284/06ط مورخ 27/11/1380 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور. از سوی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با مشخصات پرونده، گردش کار و رأی زیر صادر شده است:
کلاسه پرونده : 776/82
شاکی : آقای محمد نجفی.
تاریخ رأی: يکشنبه 25 دی 1384
شماره دادنامه :
مقدمه:
شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، مطابق بخشنامه شماره 70071/6 ط مورخ 22/4/1381 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور ارتقاء پست و ترفیعات اداری در رابطه با کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور بالاخص کادر تشخیص ممیزین منوط به داشتن تحصیلات در سطح کارشناسی گردیده است. در این ارتباط لازم بود فرضاً داشتن 15 سال سابقه از این قاعده مستثنی باشد یا پس از صدور بخشنامه تسهیلات ویژهای جهت معرفی و شرکت در کلاسهائی برای رد مانع مذکور اتخاذ مینمودند.
مدیرکل دبیرخانه شورای امور اداری و استخدامی کشور در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 205470/1805 مورخ 27/11/1382 اعلام داشتهاند، با توجه به مواد 24، 30، 36 و 37 لایحه قانونی استخدام کشوری اتخاذ تصمیم در مورد شرایط احراز مشاغل طرح طبقهبندی مشاغل از لحاظ تعیین مدارک تحصیلی مورد نیاز از اختیارات سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و شورای امور اداری و استخدامی کشور است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
رأی هیات عمومی
به موجب ماده 25 قانون دیوان عدالت تصویبنامهها، آییننامهها و سایر مقررات دولتی از جهت مغایرت آنها با احکام شرع یا قانون و یا خارج بودن از حدود اختیارات قوه مجریه قابل اعتراض و رسیدگی در هیأت عمومی دیوان است. نظر به اینکه اعتراض شاکی متضمن علل و جهات مقرر در ماده فوقالذکر نمیباشد، بنابراین اعتراض به کیفیت مطروحه قابل طرح و رسیدگی و امعان نظر در هیأت عمومی دیوان نیست.
شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، مطابق بخشنامه شماره 70071/6 ط مورخ 22/4/1381 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور ارتقاء پست و ترفیعات اداری در رابطه با کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور بالاخص کادر تشخیص ممیزین منوط به داشتن تحصیلات در سطح کارشناسی گردیده است. در این ارتباط لازم بود فرضاً داشتن 15 سال سابقه از این قاعده مستثنی باشد یا پس از صدور بخشنامه تسهیلات ویژهای جهت معرفی و شرکت در کلاسهائی برای رد مانع مذکور اتخاذ مینمودند.
مدیرکل دبیرخانه شورای امور اداری و استخدامی کشور در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 205470/1805 مورخ 27/11/1382 اعلام داشتهاند، با توجه به مواد 24، 30، 36 و 37 لایحه قانونی استخدام کشوری اتخاذ تصمیم در مورد شرایط احراز مشاغل طرح طبقهبندی مشاغل از لحاظ تعیین مدارک تحصیلی مورد نیاز از اختیارات سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و شورای امور اداری و استخدامی کشور است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
رأی هیات عمومی
به موجب ماده 25 قانون دیوان عدالت تصویبنامهها، آییننامهها و سایر مقررات دولتی از جهت مغایرت آنها با احکام شرع یا قانون و یا خارج بودن از حدود اختیارات قوه مجریه قابل اعتراض و رسیدگی در هیأت عمومی دیوان است. نظر به اینکه اعتراض شاکی متضمن علل و جهات مقرر در ماده فوقالذکر نمیباشد، بنابراین اعتراض به کیفیت مطروحه قابل طرح و رسیدگی و امعان نظر در هیأت عمومی دیوان نیست.
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.